稲毛海岸サンフラワー保育室の保育士求人（正社員）

更新日：2026年02月18日

給与: 月給206,000円〜

勤務地・所在地: 千葉県千葉市美浜区

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お問い合わせ番号：J101186184

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
応募資格

保育士
仕事内容

＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務等
詳しい仕事内容

［1日の流れ（例）］
07:00　順次登園・健康観察
09:00　朝おやつ・あそび/屋外あそび
11:00　昼食
12:00　お昼寝
15:00　おやつ
16:30　順次降園
18:00　延長保育
給与詳細

＜正社員＞
保育士
月給206,000円-
［給与内訳］
・基本給160,000円
・資格手当20,000円
・エリア手当26,000円-

［その他手当］
・処遇改善手当Ⅰ
・処遇改善手当Ⅱ
・処遇改善手当Ⅲ
・通勤手当…あり（上限月額20,000円）※距離に応じて支給

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回、計2.00ヶ月以上

＜パート＞
時給1,200円-1,300円

［その他手当］
・処遇改善手当Ⅲ
・通勤手当…あり（上限月額20,000円）※距離に応じて支給

［その他制度］
・昇給…年1回
給与モデル

約300万円から400万円前半（経験による）
勤務日数・時間

＜正社員＞
月曜日-土曜日
07:00-19:00の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

［開園時間］
月曜日-金曜日
07:00-19:00
土曜日
07:00-18:00

＜パート＞
08:00-18:00
※土曜日専任パート
休憩時間

60分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜日・祝日、その他
［補足］土曜日出勤…あり（シフトによる）

［休暇］
有給休暇（法定通り）※100％消化を推奨しています。
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
バースディ休暇（入社1年経過後から取得可）
産前・産後休暇
育児・介護休暇
不妊症治療・不育症治療休暇
慶弔休暇（有給）

［年間休日］
120日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
福利厚生

＜正社員＞
・借上社宅制度（規定による）
・インフルエンザ接種全額補助
・健康診断全額補助
・健診付加健診補助（上限5,000円）
・Wi-Fi環境有り

借り上げ社宅あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
研修教育制度

園内研修
外部研修
など
契約期間の定め

無し
契約期間の定めの詳細

＜正社員＞
無し

＜パート＞
［期間］3ヶ月
［更新の有無］有り（原則更新）
※3ヶ月‐3ヶ月‐6ヶ月‐1年で更新
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

法人の定める業務
就業場所の変更の範囲

当法人の他施設・関連施設（県内）※通勤範囲を考慮
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

稲毛海岸サンフラワー保育室
施設形態

認可保育園
勤務地

千葉県千葉市美浜区高洲3-23-2 稲毛海岸ビル1F
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
定員（園児数）

19名
施設規模

小規模（30名以下）
キャリアパートナーの一言

日々の業務では、残業や仕事の持ち帰りをなくすために、園児の人数に対する保育士の人数を基準よりも多く配置するなど、就業時間内に業務が終わるよう工夫を行っています。あなたのライフステージに合った働き方ができますよ！
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）