放課後等デイサービスばるぶるーむの児童発達支援管理責任者求人（正社員）
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お問い合わせ番号：J101094634
放課後等デイサービスばるぶるーむの児童発達支援管理責任者求人（正社員）
- 給与
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月給250,000円〜
- 勤務地・所在地
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千葉県袖ケ浦市神納二丁目4番地15
おすすめポイント
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放課後等デイサービスばるぶるーむの児童発達支援管理責任者（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
児発管の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童発達支援管理責任者
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜児童発達支援管理責任者＞
新規開所予定の定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達管理責任者業務
・利用児童の個別支援計画立案、保護者への説明及びモニタリング 他
・既存事業所では送迎業務はなるべく無い形としています。 - 給与詳細
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＜正社員＞
児童発達支援管理責任者
月給250,000円-290,000円
［給与内訳］※36歳-40歳、障害福祉経験10年以上、管理者兼務の場合
・基本給220,000円
・資格手当40,000円（児童発達支援管理責任者）
・資格手当10,000円（管理者）
・処遇改善（ベースアップ等支援加算） 10,000円
［その他制度］
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月・12月)
・通勤手当(15,000円迄/月) - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
10:00-19:00（学校がある平日）
08:30-17:30（土曜、夏休み、学校が休みの日）
※開所準備までは既存事業所「ばるぶるーむ」にて利用児童支援業務（入社時期による） - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
・日曜日、祝日
［休暇］
・夏季休暇(8月13日-15日)
・年末年始休暇(12月30日-1月3日)
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3か月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
放課後等デイサービスばるぶるーむの施設情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
放課後等デイサービスばるぶるーむのよくある質問
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A放課後等デイサービスばるぶるーむの 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は250,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A放課後等デイサービスばるぶるーむのお近くの求人は現在25件あります。そのうち、常勤の求人は15件です。興味のある方は袖ケ浦市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
