往還保育園の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給194,096円〜274,604円
- 勤務地・所在地
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宮崎県日向市大字財光寺４６１－１
お問い合わせ番号：J101220440
往還保育園のおすすめポイント
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往還保育園の保育士（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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残業・持ち帰りは方針として『完全禁止』！書類の大幅スリム化で手書きでも負担極小！賞与4.4ヶ月＋2月に一時金支給で年収400万円以上も可能！子育て世代に100%寄り添う“本物の働きやすさ”がココにあります。
残業・持ち帰りは「園の方針」で完全禁止！
「持ち帰る仕事には個人情報が含まれる。だから絶対に持ち帰らせない」という強い信念のもと、毎月残業「ゼロ」を本気で達成しています。定時退勤が当たり前のクリーンな職場です。
手書きなのに負担が圧倒的に少ない！驚異の書類削減
縦割り保育の特性を活かし、これまでクラスごとに分けていた日誌を3歳-5歳児まとめて「1本化」に統合！「誰も活用していない無意味な書類業務のために保育士の体力を奪わせない」という方針のもと、業務の大幅な省力化に成功しています。
賞与4.4ヶ月と2月の一時金で手厚い待遇！
年2回の賞与（実績4.4ヶ月分）に加え、毎年2月にはまとまった一時金（13万円-50万円・前年度実績）がボーナスとは別にドカンと支給されます。
実質7.5時間勤務、1時間「完全フリー」の休憩
実働7.5時間（拘束8.5時間）のゆとりある勤務。鍵付きロッカー完備の専用休憩室があり、保育から完全に離れてリフレッシュできます。夏場はクーラーの効いた部屋にドリンクも無料常備！
子育て世代を全員でバックアップする風土
お子様の急な発熱や学校行事の際も、周りが「お互い様だから気にしないで！」と快くカバーし合います。有給も理由不問で平均11日取得できており、非常に休みやすい環境です。 -
キャリアパートナーの一言
往還保育園の園長先生は、全国規模の福祉団体で研修の講師を務めてこられた、いわば“保育士の働き方に関するスペシャリスト”です！「形だけの配置基準では現場の保育士が苦しむだけ」という強い危機感のもと、本気で現場ファーストの環境づくりを実践しています。
園長先生自らが「有給は法律上の権利だから理由は聞かない」「子どもが熱を出した時はお互い様。絶対に休んで側にいてあげなさい」と、100%職員の味方になってくれるため、園内は常に温かく安心感に満ちています。
よくある「残業少なめ」「アットホーム」という言葉だけの求人とはワケが違います。保育士という仕事を、自分を犠牲にせず、誇りを持って長く続けたい方に、心から自信を持ってオススメできる最高の職場です！
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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認可保育園（定員50名）における、乳幼児の保育業務全般をお任せします。
のびのびとした日常保育
特別な習い事（マーチング等）のカリキュラムはありません。子どもたちが砂遊びでの喧嘩やおもちゃの貸し借りを通して、「お友達と仲良くする」「自分の主張をしながらも折り合いをつける」といった、人間としての“根っこ（基礎）”を育てる温かい日常保育を大切にしています。
ゆとりある行事運営
運動会や発表会などの大きな行事は、すべて広い園庭や自前の敷地内（自己完結型）で行います。外部施設から重い機材を搬入・搬出するような隠れた重労働がなく、職員の体力的な負担が非常に少ないのが特徴です。
徹底的に効率化された事務作業
3歳-5歳児の日誌を1本化するなど、書類業務の大幅なスリム化（省力化）を行っているため、子どもたちと向き合う時間や、自身の休憩時間をしっかり確保できます。 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給194,096円-274,604円
［給与内訳］
・基本給171,296円-236,804円
・特殊業務手当7,800円
・処遇改善費3手当10,000円-15,000円
・処遇改善費2手当5,000円-15,000円
・固定残業代なし
［その他手当］
・処遇改善費1手当130,000円-500,000円（前年実績）※2月に一時金として支給
・通勤手当…実費支給（上限月額24,500円）
［その他制度］
・昇給…あり（前年度実績なし） - 賞与
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年2回
計4.40ヶ月分／年
前年度実績 - 給与モデル
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【一般保育士・経験浅めの方のモデルケース】
想定年収：約 330万円-360万円
（月給19.4万円＋賞与4.4ヶ月分＋処遇改善一時金 含む）
【主担任・経験者の方のモデルケース】
想定年収：約 400万円-480万円
（月給27.4万円＋賞与4.4ヶ月分＋処遇改善一時金 含む） - 退職金
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有り
勤続1年以上
退職金共済加入 - 福利厚生
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・利用可能託児施設あり（保育士：保育施設等の優先入所可能）
・社会保険完備
勤務時間・休日
- 年間休日
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95日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
月に8日程度（事業所カレンダーによる）
［休暇］
有給休暇（法定通り） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
7:00-15:30
8:00-16:30
8:30-17:00
9:00-17:30
9:30-18:00
10:00-18:30
実働時間7.5時間のシフト制 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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残業・持ち帰りの【完全禁止】
実質7.5時間勤務＆1時間完全休憩
有給取得実績は平均11日
子育て世代への抜群の理解
徹底的な書類の「省力化」
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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当園の園長は、全国規模の福祉団体（全社協）などで、離職防止プログラムを含む研修の講師を務めてきた経歴を持っています。
そのため、「どうすれば新人がプレッシャーなく、安心して成長していけるか」のノウハウをどこよりも熟知しています。
初任者から中堅、上級者、施設長クラスまで、それぞれのステージに合わせた丁寧なフォローアップ研修が体系化されており、経験が浅い方やブランクがある方でも一歩一歩着実にステップアップしていける環境です。園内研修もタイムリーかつ実用的な内容を大切にしています。 - 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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変更なし
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
往還保育園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- アクセス
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JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 財光寺駅より徒歩7分JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 日向市駅より徒歩25分JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南日向駅より徒歩63分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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50名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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全体人数： 園全体で15名の職員が在籍しています。
この施設の特徴
- どんな保育？
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社会福祉法人往還保育園は、児童福祉法に基づいて、入所する子どもの最善の利益を考慮し、保育するとともに、 家庭や地域の様々な社会資源との連携を図りながら、入所する子どもの保護者に対する支援及び地域の子育て家庭に対する支援を行なう。
また、往還保育園の職員は、その福祉の増進のため、倫理観に裏付けられた専門的知識・技術の向上に努める。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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往還保育園のよくある質問
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A往還保育園の 保育士（常勤）の給与は194,096円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A往還保育園のお近くの求人は現在5件あります。そのうち、常勤の求人は3件です。興味のある方は日向市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
