【園名非公開】大規模認可保育園（滋賀県 草津市 / 南草津駅）月給285,080円～の求人
お問い合わせ番号：J101224482
おすすめポイント
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この施設の主任保育士（正社員・契約社員）求人は、賞与は年3ヶ月分の実績があります。日々の頑張りが収入にもつながり、やりがいを実感できる職場です。
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【キャリアの選択肢は様々】「マネージャーチャレンジ制度」や本部職へのジョブチェンジも可能です
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから--の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
当園では、ブランクがある方、経験が浅い方もたくさん活躍しております。
ピアノやお絵かきなどの特別なスキルや概念は不要。
必要なのは「子どもの目線に立つ姿勢」
あなた得意分野を是非、保育に活かしてください。 -
キャリアパートナーの一言
【長く働き続けられる制度が充実】
・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨 ※取得者多数です。時短勤務制度もあるので復帰しやすいです。
・メンター制度あり -
こんな方におすすめ
・子どもの興味や関心を自由に伸ばす保育をしたい方！
・福利厚生や母体がしっかりした園で働きかたい方！
主任保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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主任保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜主任＞
保育施設における主任業務
・施設長のサポート
・園全体の運営サポート
・園児の全体的把握
・園児対応
・保護者対応 等
※法人内のいずれかの事業所に配属 - 詳しい仕事内容
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（1日の業務例）
8:30 出勤・朝の会議・午前の遊び
11:00 お昼ごはん
12:00 休憩・午睡チェック・おやつ
17:30 主幹との会議・退勤 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜主任保育士＞
月給285,080円-375,080円
［給与内訳］
・基本給
・役職手当
・施設別手当18,000円
・調整手当10,000円
・自治体補助5,000円‐9,000円
・別途調整手当6,000円‐16,000円
※固定残業代なし（残業手当は法定通り支給）
［その他手当］
・処遇改善手当…上限40,000円（※条件あり:キャリア形成に伴って支給）
［その他制度］
・昇給…年1回 - 福利厚生
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・「リロクラブ」加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・人気テーマパーク優待
・書籍購入費用補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・「職場のロリエ」の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC-ハラスメント相談受付ダイヤル-
・Law Room（弁護士相談サービス）
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
・月間休日:9日-12日（シフト制）
［休暇］
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日）※急な病欠等で利用
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
［年間休日］
122日（120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日）
※年間休日:例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
開園時間内で実働8時間（シフト制）
※園によって開園時間が異なることがあります。
※週平均40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
【開園時間】
07:30-19:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・ICT化を積極導入し、業務効率を意識して、職員が働きやすい環境を整えています。
・残業なしを第一に取り組んでいますが、勤怠をシステムで管理しているので、残業あった場合は必ず支給する体制を本部でもしっかり管理しています。
・業務改善アンケートを年に数回実施し、現場の声を吸い上げて、より良い職場環境を整えています。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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1日のスケジュールを先生が決めて、「これから--の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」ができます。
子どもも、先生も自分らしく過ごせる環境が整っています。 - 異動の有無
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有り
- 業務内容の変更の範囲
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変更無し
- 就業場所の変更の範囲
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法人内で変更の可能性あり
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
アクセス・基本情報
- 施設形態
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認可保育園
- アクセス
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JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都) 南草津駅より徒歩14分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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80名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
この施設の特徴
- どんな保育？
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【保育理念】
『なんだろうのその先へ 』をコンセプトに子どもの遊びを通して、そこにあるのは探究心を広げる保育を行います。
・子ども一人ひとりの育ちに寄り添いそれぞれの生きる力を育む
・さまざまな体験を通してしなやかな身体と豊かな感性を育む
・人との「つながり」社会との「つながり」を育む
【保育方針】
・子どもたちが熱中する、夢中になる、遊びこむことを重要視し、探究的な保育として「なんだろうのその先へ」を合言葉にしています。
・みんなで同じことをする集団保育ではなく、一人ひとりに寄り添う保育を大切にしています。
【こんな時に実感】
・日本の美意識や価値観を学ぶ場として茶道の時間を設けています。※空間的な制約で実施していない園もあります。
・プログラミング的思考につながるブロックやパズルなど電気を使わないおもちゃを用意しています。
・法人内に保育以外の専門性（アート、デザイン、身体表現等）を持った職員が在籍しています。
・コーナー保育を実施して子どもがやりたい遊びに集中できる環境を用意しています。
・3歳以上の幼児は11:00-12:00の間で自分で給食を食べるタイミングを決めています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
