のぞみ児童デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
- 給与
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月給296,500円〜348,000円
- 勤務地・所在地
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香川県さぬき市長尾西1162-1
お問い合わせ番号：J101234142
のぞみ児童デイサービス事業所のおすすめポイント
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のぞみ児童デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者（正社員・契約社員）求人は、賞与は年4ヶ月分の実績があります。日々の頑張りが収入にもつながり、やりがいを実感できる職場です。
児発管の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童発達支援管理責任者
- 応募資格
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児童発達支援管理責任者
- 仕事内容
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＜児童発達支援管理責任者＞
発達が気になる子ども達の日常生活の基本的生活動作・集団適応力をつけるための療育支援相談等を行います。
小学生から高校生までの約18名-20名を支援します。 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。採用事業所の選考過程で誓約書や履歴書等による確認が行われることがありますので、あらかじめご了承ください。
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給296,500円-348,000円 - 賞与
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年2回
計4.00ヶ月分／年
前年度実績 - 退職金
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有り
退職金共済加入
勤務時間・休日
- 年間休日
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107日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
土曜日、日曜日、その他
［補足］
土曜日勤務…シフト勤務表により月2回あり
2月は8日/月休み、その他の月は9日/月休み
［休暇］
有給休暇（法定通り） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
08:00-19:00の間の8時間
09:00-18:00
09:30-18:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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記録や連絡帳などの書類業務は、勤務時間内に時間を確保して行っているので、残業や持ち帰りになることはありません。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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さぬき市内
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
のぞみ児童デイサービス事業所の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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車通勤可
- 駐輪・駐車場有無
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駐車場あり（無料）
- 定員（園児数）
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20名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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職員数：15名
この施設の特徴
- どんな療育？
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制度や環境が変化しても、一人ひとりと向き合いながらより良いサービスを提供し、地域のニーズに応えることを大切にしています。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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のぞみ児童デイサービス事業所のよくある質問
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Aのぞみ児童デイサービス事業所の 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は296,500円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aのぞみ児童デイサービス事業所のお近くの求人は現在7件あります。そのうち、常勤の求人は4件です。興味のある方はさぬき市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
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・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
