幼保連携型認定つくしこども園のその他求人（契約社員）
- 給与
-
月給206,800円〜213,800円
- 勤務地・所在地
-
沖縄県うるま市石川東山本町２－４－３２
お問い合わせ番号：J101247642
幼保連携型認定つくしこども園のおすすめポイント
-
幼保連携型認定つくしこども園のその他（正社員・契約社員）求人は、賞与は年2ヶ月分の実績があります。日々の頑張りが収入にもつながり、やりがいを実感できる職場です。
-
【行事前でも定時退社可＆有休は1時間単位OK】残業・持ち帰りを減らす工夫が満載！複数担任制＆手厚い研修でブランク・経験浅めでも安心して始められる「のびのび外遊び重視」の保育園！
・行事前でも定時退社＆持ち帰りナシ！
・急なお休みも安心！1時間単位で取れる有給制度 -
キャリアパートナーの一言
つくしこども園様は、子どもたちののびのびとした成長と、職員のみなさまの働きやすさの両立にとても力を入れている園さんです！
「行事前の前日でも残業せず定時退社」「壁面装飾のラミネート再利用」「PCでの書類管理・過去テンプレート活用」など、現場の負担を減らす仕組みが徹底しています。有給も1時間単位から取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリです。
また、職員様から「ぜひ一緒に組みたい」と言われるほど優しい主任の先生が在籍しており、性格の相性を見てクラス配置を決めてくださる温かい職場です。スタート時も経験豊富な先輩と複数担任で組んで教えていただけるので、未経験・ブランクがある方にも自信を持ってオススメできます！
求人募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
-
契約社員
- 職種
-
その他
- 応募資格
-
教員免許
- 仕事内容
-
＜保育従事者＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・幼児の教育・保育
・保護者支援
・環境整備
・書類作成（日誌、月案
など）、研修参加等 - 詳しい仕事内容
-
日常の保育業務全般（0歳-5歳児クラスのいずれか／定員90名・各1クラス）
・外遊び・自然体験のサポート：
お米・野菜作りなどの年間を通じた菜園・食育活動
夏の水遊び・泥んこ遊び、秋冬のお散歩・地域交流（お祭り・老人ホーム訪問でのエイサー披露等）の引率・見守り
・外部講師プログラムの補助：
英語・エイサー（月2回／4-5歳）、体操教室（週1回／3-5歳）等の進行サポート
・書類作成・計画作成：
週案・月案・指導計画・日誌等のPCでの作成（過去テンプレートあり）
・行事運営・環境整備：
運動会、生活発表会、夏祭り等の行事運営（フリー職員と連携して負担を分散）
園内・園庭の掃除、安全点検 - 契約期間の定め
-
有り
- 契約期間の定めの詳細
-
［期間］-年度末
［更新の有無］有り（原則更新） - 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
-
＜契約社員＞
月給206,800円-213,800円
［給与内訳］
・基本給157,000円-160,000円
・特殊業務手当7,800円
・処遇改善手当19,000円-21,000円
・給与改善手当20,000円-22,000円
・駐車場手当3,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・シフト手当 3,000円
・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）
・処遇改善2手当 5,000円-40,000円
・住宅手当…上限10,000円
・扶養手当
［その他制度］
・昇給…1月あたり1,000円（前年度実績） - 賞与
-
年2回
計2.00ヶ月分／年
前年度実績 - 退職金
-
有り
勤続1年以上 - 福利厚生
-
・健康診断（年1回）
・インフルエンザワクチン2,000円補助
勤務時間・休日
- 年間休日
-
116日
- 休日・休暇
-
＜契約社員＞
［休日］
日曜日・祝日
［補足］土曜日出勤…月1回‐2回出勤（平日に代休取得）
［休暇］
誕生日休暇
有給休暇（法定通り） - 勤務日数・時間
-
＜契約社員＞
8:00‐18:30 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 働きやすさ
-
・「行事前でも定時退社」を実現
・持ち帰り・制作負担の軽減
・書類業務のICT化
・1時間単位で取得できる有給
その他の待遇・情報
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金, 財形貯蓄
- 研修教育制度
-
入社時研修（初日：1-2時間程度）：
保育理念や目標だけでなく、掃除のやり方、有給の使い方、書類申請の手順など、細かいルールまで丁寧にレクチャーしてからスタートします。
安心の複数担任制スタート：
いきなり1人でクラスをお任せすることはなく、まずは複数担任制のクラスに入り、経験豊富な先輩リーダーの先生から直接教えていただけます。
新入社員研修：
年度始め（3月後半-4月）にも全体向けの新入社員研修を実施し、スムーズに業務に馴染めるようサポートしています。 - 業務内容の変更の範囲
-
変更なし
- 就業場所の変更の範囲
-
変更なし
- 勤務開始時期
-
今年度入社
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
幼保連携型認定つくしこども園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
-
認定こども園
- 車通勤可否
-
車通勤可
- 定員（園児数）
-
90名
- 施設規模
-
大規模（80名以上）
- スタッフ体制
-
全職員数：22名（保育士、事務員、調理員等を含む全体数）
入職後は複数担任制のクラスからスタートし、経験豊富な先輩先生から丁寧に教えていただけます！
フリー保育士や保育補助も配置されており、産休・育休明けの復帰職員や増員により、さらに手厚い配置を目指しています。
男性保育士さんも大歓迎！（※保護者様への配慮から2歳児以上の担任、または加配・フリーを担当していただきます）
この施設の特徴
- どんな保育？
-
子どもの最善の利益を追求
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
-
幼保連携型認定つくしこども園のよくある質問
-
A幼保連携型認定つくしこども園の その他（常勤）の給与は206,800円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A幼保連携型認定つくしこども園のお近くの求人は現在74件あります。そのうち、常勤の求人は44件です。興味のある方はうるま市の求人もご覧ください。
-
A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
