ぽすとめいとクラブ・鹿田の児童指導員求人(契約社員)
- 給与
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月給201,000円〜
- 勤務地・所在地
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岡山県岡山市北区大供2丁目11-18
お問い合わせ番号:J101205406
ぽすとめいとクラブ・鹿田のおすすめポイント
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ぽすとめいとクラブ・鹿田の児童指導員(正社員・契約社員)求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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【残業代1分単位で支給】iPad導入で事務負担をカット
アットホームで温かい雰囲気の小規模保育で、1人ひとりとじっくり向き合える環境ですライフスタイルに合わせた「働き方のカスタマイズ」が可能です。
正社員としてしっかり働くだけでなく、状況に応じて時短勤務やパートへの切り替えも相談できるため、長く安定して勤められます。 -
キャリアパートナーの一言
園全体でICT化を進めるなど、先生たちが「笑顔で子どもと向き合う時間」を作るために、現場の負担軽減に対する意識が非常に高い園です。
残業代の1分単位支給やヘルプ手当など、細かい部分まで職員へ還元するという風土が強いです。
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士, 放課後児童支援員
- 仕事内容
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午前中は系列保育園での勤務、午後より学童にて勤務
<学童>
・小学校1年生から6年生の放課後保育
・クラブの清掃、雑務(帳簿付けなど)
<保育園>
乳幼児の保育
身の回りのお世話や基本的な生活習慣の指導
保護者への報告
子育てに関するサポート全般 - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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<契約社員>
[期間]6ヶ月
※補足:試用期間(2ヶ月)→有期雇用(6ヶ月)→無期雇用
[更新の有無]有り
[更新の判断基準]勤務態度や能力、従事している勤務の進捗状況等により判断
[更新上限の有無]無し - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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試用期間:2ヶ月間
給与・福利厚生
- 給与詳細
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<契約社員>
月給201,000円-
[給与内訳]
・基本給 201,000円
[その他手当]
※該当者には上記月給に加算して支給
・残業手当1分単位で支給
・通勤手当…実費支給(上限月額15,000円)
[その他制度]
・昇給…あり(業績による) - 賞与
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年2回
計1.00ヶ月分/年
勤務時間・休日
- 年間休日
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107日
- 休日・休暇
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[休日]
月9日休み(2月は8日)
[休暇]
有給休暇(法定通り) - 勤務日数・時間
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07:00-22:00
上記時間内の実働8時間
[※勤務時間例]
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-ラスト 等 - 休憩時間
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60分
- 月残業
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
ぽすとめいとクラブ・鹿田の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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保育関連施設
- 車通勤可否
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車通勤可
- 駐輪・駐車場有無
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駐車場あり(無料)
この施設の特徴
- おすすめポイント
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ぽすとめいとクラブ・鹿田のよくある質問
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Aぽすとめいとクラブ・鹿田の 児童指導員(常勤)の給与は201,000円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aぽすとめいとクラブ・鹿田のお近くの求人は現在93件あります。そのうち、常勤の求人は69件です。興味のある方は岡山市北区の求人もご覧ください。
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興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
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・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
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▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
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・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!