HALO たからの森の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
更新日：2026年03月06日
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HALO たからの森の児童発達支援管理責任者求人（正社員）
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どんな療育？
「安全」「安心」をベースに、体験が将来の「土台」となるような支援を大切にしています。スタッフ同士が尊重し合い、楽しく能力を発揮することで子どもたちの笑顔につなげることを目指しています。また、安易に叱るのではなく、「ほめる＝自信につながるサインを出す」「叱る＝よりよいやり方を伝える」という行動指針をスタッフ全員で共有し、伝わる支援を実践しています。
児発管の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
児童発達支援管理責任者
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
＜保育士＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等
※法人内のいずれかの施設に配属予定 - 詳しい仕事内容
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放課後等デイサービスおよび児童発達支援における療育業務全般です。日々のレクリエーション（工作、運動、おやつ作り・昼食作りなどの食育）の企画・進行や、学習支援などを担当します。スタッフそれぞれの得意分野（音楽、工作、運動など）を活かしてカリキュラムを考え、子どもたちの支援にあたります。
- 給与詳細
-
＜パート＞
保育士
時給1,400円-
経験5年以上
時給1,450円-
［その他手当］
・交通費…規定支給
［その他制度］
・昇給…あり - 給与モデル
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【保育士/未経験/1年】
・入職1年目 3,100,000円
・入職3年目 3,600,000円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
10:00-19:00
＜パート＞
平日
13:30-18:30
13:30-17:30
土曜日･祝日
9:00-18:00
9:30-17:30
週2日以上勤務で相談可能 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
日曜日・シフト制
［休暇］
夏季休暇（8/13-8/15）
冬季休暇（12/30-1/3）
年次有給休暇（法定通り）
［年間休日］
115日
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
-
マイカー通勤可能
- 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
-
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
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社内研修制度があり、児童発達支援管理責任者の資格取得も支援しています。既存事業所からの先輩職員がサポートするため、未経験者でも安心です。保育士から福祉への転職者も多く、研修制度や相談しやすい環境が整っています。
- 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］1ヶ月-2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
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HALO たからの森の施設情報
- 施設名
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 車通勤可否
-
車通勤可
- 定員（園児数）
-
10名
- 施設規模
-
小規模（30名以下）
- キャリアパートナーの一言
-
愛知県瀬戸市宝ケ丘にある放課後等デイサービスです。最大の特徴は「ビジョントレーニング」や「プログラミング」など、脳と身体の連動を促す専門プログラムの実践です。ただ遊ぶだけでなく、子供たちの「自己効力感（自分はできる！という気持ち）」を育む支援を行います。未経験でも独自の研修で専門スキルを習得可能です。送迎や保護者対応もチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。「第二の居場所」として、子供もスタッフも笑顔で過ごせる温かい環境づくりを一緒に担いませんか？
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
HALO たからの森のよくある質問
-
AHALO たからの森の 児童発達支援管理責任者（常勤）の給与は給与詳細をご確認ください。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
AHALO たからの森のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は瀬戸市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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