【園名非公開】小規模認可保育園(千葉県 松戸市 / 常盤平駅)月給230,000円~の求人
更新日:2026年03月19日
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【園名非公開】小規模認可保育園(千葉県 松戸市 / 常盤平駅)月給230,000円~の求人
おすすめポイント
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ゆとりを持って働ける小規模保育園の求人
有給休暇も取りやすい社内体制。
心身ともに健康に、子どもたちと楽しくすごしましょう。 -
どんな保育?
【保育理念】
・五感で感じる
・友達に対する優しさ思いやりの心を育てる
・一人一人の子どもを大切にする
・手足を自由に動かして、丈夫なからだに
・怒らない保育、褒めて育てる保育、愛情をもった導き
・保護者との信頼関係を大切にする
【保育方針】
達成感を実感できる「褒める保育」を通して、お子様たちの成長を見守ります -
こんな方におすすめ
・ゆったり、アットホームな環境で保育をしたい方
・残業・持ち帰り業務なしの職場で、ゆとりある働き方をしたいかた
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
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<園長>
保育施設における園長業務
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応
・保育指導 等 - 給与詳細
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<正社員>
園長
月給300,000円-350,000円
※経験等を考慮して決定
※各種手当など含む
[その他手当]
※該当者には加算して支給
・通勤手当…実費支給(上限月額20,000円)など
[その他制度]
・賞与…あり(計2ヶ月分)
・昇給…あり - 勤務日数・時間
-
<正社員>
07:00-19:00の間で実働8時間もしくは9時間 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
<正社員>
[休日]
週休2日制(シフト制)
日曜日・祝日
[補足]土曜日出勤…あり(出勤した場合は振替休日取得)
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
育児休業(取得実績あり) - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
-
[期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 異動の有無
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有り
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
施設情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 定員(園児数)
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19名
- 施設規模
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小規模(30名以下)
- キャリアパートナーの一言
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一人一人のお子さまと向き合える、愛情たっぷりの褒める保育を行います。
残業や持ち帰り仕事もありませんので、ワークライフバランス抜群の職場環境です。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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