更新日:2026/10/02

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーの求人・転職・募集情報

施設名
認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリー
住所
茨城県 水戸市 大塚町1863-186
施設形態
認定こども園
施設画像

事業所情報

施設名
認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリー
勤務地
茨城県 水戸市 大塚町1863-186
アクセス
募集条件・職種
施設形態
認定こども園
定員(園児数)
29名
施設規模
小規模
公開できない情報
職員の人間関係
職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
園長の人柄
子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです
保護者の雰囲気
職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです

法人情報

法人名
学校法人リリー文化学園
URL
http://lcl.ed.jp/
保育理念
リリー幼稚園が教育・保育を実践する上で大切にしているものは以下の通りです。
①育脳教育
Ⅰ多重知能
 言語的知能・論理数学的知能・音楽的知能・絵画美術的知能・
身体運動的知能・空間的知能の器を育てる。
Ⅱ人間性知能
 豊富な実体験教育を通して、自立・創造性・集中力・物事をやりぬく力・
コミュニケーション能力・社会性を育む。
②健康な身体
心身の健康をつくるために基本的生活習慣をしっかりと確立する。
安全な環境と独自のプログラムで強い身体をつくる。   
③豊かな心
豊かな心とは「情緒」と「情操」の発達を指す。特に「真・善・美」とともに「共感性」「好奇心」「探求心」を育む。
さらにそれらを表現する力を伸ばす。

「教育とは愛である。教育とはアイデアである。リリーは、幼児期にしか育むことのできないものを育み、時代にさきがけ、未来に向かって新しい価値を創造する。~いつもあたたかく いつもあたらしく~」の創立理念を掲げ、未来の社会を担うこども達のこの時期にしか育むことのできないもの、すなわち人格形成の基礎を担う場を提供するために、昭和52年にリリー幼稚園は創設されました。
大きくは、①育脳教育(多重知能と人間性知能) ②健康な身体 ③豊かな心
の育成を大きな柱とし、教育・保育内容と施設のより一層の充実を図っております。また、リリー幼稚園は、地域性、時代性を考慮に入れつつ、欠けているものを補い、次の時代にはこうありたいというものを育てていく教育機関です。
 そして、教育・保育を通じて教職員と園児の間に信頼関係を構築し、それにより園児が情緒的安定を得て、社会生活を営む上での基礎をしっかり身につけられるような運営を行っています。
保育士配置
保育教諭(両免):常勤8名非常勤5名
保育士:非常勤1名
保育従事者:非常勤3名
看護師:常勤1名
合計:常勤9名非常勤9名

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーと同じ法人の事業所

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーは学校法人リリー文化学園が運営しています。

同じ法人の事業所は他にもございます。

よくある質問

Q

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーには、他の職種の求人はありますか?

A

時期によって募集状況は変わります。今は募集していなくても、ご希望の職種の募集開始時期が分かるケースもございます。

また、事業所の希望により、非公開とさせていただく職種もございます。他の職種について知りたい方はお問合せください。

Q

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーには、パート・アルバイトの求人はありますか?

A

時期に応じて、パート・アルバイトの求人を募集するケースもございます。ご希望の雇用形態について詳しく知りたい方はお問合せください。

Q

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーの近所では、ほかにどんな事業所がありますか?

A

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーのお近くの事業所は現在14件あります。興味のある方は茨城県水戸市の求人もご覧ください。

Q

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーに似た事業所はありますか?

A

同じ施設形態の事業所は1337件、規模が同じくらいの事業所は4395件ございます。

ご希望のエリアで、勤務条件や給与、事業所の規模、保育方針などの条件が似た求人をご提案することが可能です。

Q

認定こども園プリンセスリリー チャイルドランドナーサリーに応募するかどうか決めていません。情報収集だけでもいいですか?

A

興味をもった段階で、情報収集だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

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