更新日：2025/07/04

HOPPA草津野村園の求人・転職・募集情報

施設名: HOPPA草津野村園

住所: 滋賀県草津市野村6丁目11番4号コンフォーレT3 1F

アクセス: JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)　栗東駅より徒歩36分

JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)　南草津駅より徒歩37分

施設形態: 認可保育園

詳しい情報をもらう事業所情報を見る

この事業所の求人数 2件

株式会社HOPPA

HOPPA草津野村園の保育士求人（正社員）

保育士正社員

給与

月給219,010円〜

仕事内容

＜保育士＞保育施設における保育業務および付帯する業務・担任業務・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、 ...

職種

保育士

・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。・子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組ん ...

未経験歓迎

経験者優遇

ブランクOK

男性活躍中

新卒歓迎

キャリアアップ応援

小規模園

乳児対象

キープする詳しく見る
株式会社HOPPA

HOPPA草津野村園の保育士求人（パート・アルバイト）

保育士パート・アルバイト

給与

時給1,140円〜

仕事内容

＜保育士＞保育施設における保育業務および付帯する業務・担任業務・保育計画の作成（年間の指導 ...

職種

保育士

勤務時間

＜正社員＞ 07:30-19:30の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合が ...

未経験歓迎

経験者優遇

ブランクOK

男性活躍中

新卒歓迎

キャリアアップ応援

小規模園

乳児対象

キープする詳しく見る

今公開していない求人のある施設もあります。詳しくはお問合せください。

詳しい情報をもらう

事業所情報

施設名

HOPPA草津野村園
勤務地

滋賀県草津市野村6丁目11番4号コンフォーレT3 1F
アクセス

JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)　栗東駅より徒歩36分

JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)　南草津駅より徒歩37分
募集条件・職種

保育士（正社員）

保育士（パート・アルバイト）
施設形態

認可保育園
定員（園児数）

19名
施設規模

小規模
スタッフ体制

保育士:常勤3名非常勤5名
看護師:常勤1名
合計:常勤4名非常勤5名
行事
- 1月
  
  新年の集い
- 2月
  
  節分の日の集い、発表会
- 3月
  
  ひな祭り、卒園式
- 4月
  
  入園式、お花見、イースター
- 5月
  
  子どもの日の集い、親子遠足
- 6月
  
  保育参観
- 7月
  
  七夕の日の集い
- 8月
  
  水遊び
- 9月
  
  お月見、敬老の日の集い
- 10月
  
  運動会、ハロウィン
- 11月
  
  保育参観
- 12月
  
  クリスマス会
こんな方におすすめ

・充実した教育・研修制度でキャリアアップを目指したい方
・正社員、契約社員、パートとライフスタイルに合わせた働き方をしたい方
・子供に寄り添った保育をしたい方
キャリアパートナーの一言

【オン/オフ、メリハリの付けた職場環境】
年間休日120日以上。完全週休2日でメリハリつけて働けます。
さらには、キャリアパス、研修が充実しており、ブランクがある方や未経験の方でも安心して働けます。
ICTシステムを導入し、制作物は過去のものを利用したり行事は原則平日の保育時間内で実施していますので、持ち帰りや残業もほとんどありません。
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

園長の人柄

子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです

保護者の雰囲気

職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです

▶︎　担当者にこっそり聞く

見学を相談する応募画面へ進む

法人情報

法人名

株式会社HOPPA
URL

https://hoppa.jp/nomura/info/
保育理念

【保育理念】
子ども達の自立を育み、輝きを引き出し、健やかな成長を応援します。
【保育の基本方針】
①安全・安心
設備、環境は整えることはもちろん全ての職員がお子様の行動をしっかりと把握し、安心、安全に関わる全ての事項に最優先で取り組みます。
②心身の健やかな成長と自立
栄養管理の行き届いた食事、筋骨の発達を促す運動、気持ちのよい挨拶習慣。それらを柱として、将来にわたりお子さまの自立に必要な基本的習慣を日々の生活の中で楽しく身につけられるよう、保育します。
③ご家庭と園が一体となり取り組む保育
子育てにおけるご家庭での問題を支援し、お子様の生活がご家庭と保育園で一体となるよう、保護者の皆様と積極的に連携を取り、保育します。

能力開発レッスン（知育）
学習塾を運営する京進が４５年間の歩みで培った知的好奇心を高めるオリジナルプログラムを
毎日３０分程度、毎日のデイリーの中で行います。
さんすう・こくご・巧緻性の３つの力を育むプログラムです。
さんすう：図形・パズルなど様々な教材を使用し、視覚、聴覚などの諸感覚を向上させると共に、数的・図形的思考を育みます。
こくご：「声に出すこと」「描くこと」「読むこと」「書くこと」を中心に語彙力・表現力・創造力を育みます。
巧緻性：手先の器用さ、巧みに指先を動かす能力を鍛えます。脳への刺激、集中力を養うことにもつながります。
イングリッシュタイム：ネイティブの先生と一緒に、英語の歌、アクティビティー、ゲーム、絵本などを楽しむ時間です。
自由遊びにもネイティブが参加することがあるため、レッスンだけではなく日頃の生活の中でネイティブと自然に触れる環境も大切にしています。

毎月第四土曜日のみお弁当持参
この法人の特色

【幅広い経験ができます】
認可園や小規模園などを運営。小規模園でじっくり、大規模園でスキルアップなど、キャリアに合わせた環境で様々な経験を積み、長く勤めることができます。

【魅力的なカリキュラムで専門性を磨けます】
独自カリキュラムとして、「English time」「知育 time」などを実施。教え込むのではなく体験を重視するクラスで、保育士としての幅が広がります。英語スキルは不要なので安心してくださいね。%
求める人物像

・何より子供が大好きで、一緒にいると自然と笑顔になる方
・保育経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も歓迎です
・子育て中のママ（パパ）も大活躍中。
年齢ごとの園児人数

乳児対象
保育士配置

保育士:常勤3名非常勤5名
看護師:常勤1名
合計:常勤4名非常勤5名
保育職員産休育休取得率

100%

産休育休取得率高め
働きやすさ

持ち帰りなしＩＣＴ導入行事少なめ