更新日：2026/02/05

丸山台プライムスター保育園の求人・転職・募集情報

施設名: 丸山台プライムスター保育園

住所: 埼玉県和光市丸山台2-28-13

アクセス: 東京メトロ副都心線　和光市駅より徒歩7分

東京メトロ副都心線　地下鉄成増駅より徒歩25分

東武東上線　成増駅より徒歩26分

施設形態: 認可保育園

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この事業所の求人数 2件

三和エンジニアリング株式会社

丸山台プライムスター保育園の保育士求人（正社員）

保育士正社員

給与

月給260,400円〜

仕事内容

＜保育士＞保育園における保育業務および付帯する業務・クラス担任・連絡帳記入・登園、降園の対応・清掃等の付帯 ...

職種

保育士

子ども一人ひとりの成長と深い愛着形成を大切にするプライムスター保育園グループは、あなたの**「働きやすさ」と「成長」 ...

園庭あり

残業5時間以内

4月入社可

車通勤可

キープする詳しく見る
三和エンジニアリング株式会社

丸山台プライムスター保育園の保育士求人（パート・アルバイト）

保育士パート・アルバイト

給与

時給1,200円〜

仕事内容

＜保育士＞保育園における保育業務および付帯する業務・クラス担任・連絡帳記入・登園、降園の ...

職種

保育士

勤務時間

＜正社員＞ 7:00-20:00の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合がご ...

園庭あり

残業5時間以内

4月入社可

車通勤可

キープする詳しく見る

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事業所情報

施設名

丸山台プライムスター保育園
勤務地

埼玉県和光市丸山台2-28-13
アクセス

東京メトロ副都心線　和光市駅より徒歩7分

東京メトロ副都心線　地下鉄成増駅より徒歩25分

東武東上線　成増駅より徒歩26分
募集条件・職種

保育士（正社員）

保育士（パート・アルバイト）
施設形態

認可保育園
定員（園児数）

80名
施設規模

大規模
スタッフ体制

保育士:常勤10名非常勤1名
家庭的保育者又は家庭的保育補助者:常勤2名
合計:常勤12名非常勤1名
こんな方におすすめ

子ども達に向き合った丁寧で安心できる保育を実践したい方
キャリアパートナーの一言

子どもたちに「満足をあたえる保育」を目指しています。
一人ひとりの子どもとしっかり向き合い保育に専念できる環境です。
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

園長の人柄

子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです

保護者の雰囲気

職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです

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法人情報

法人名

三和エンジニアリング株式会社
URL

https://www.first-littlestar.jp/garden/maruyamadai/
保育理念

保育の特色
年2回の遠足時にはお弁当持参となります。
保育所保育指針に基づき、子どもたちの成長、発達に合わせ、自分で考え、行動・表現する力（非認知能力）を育てる保育を行っています。
保育方針
・安心できる、くつろいだ雰囲気の中で子どもたちの様々な欲求を満たし、満足を与える保育をする。
・日々の温かい受容的な関りの中で、子どものありのままを受け止め自己を肯定する心を育てる。
・子どもの成長、発達を促し可能性や力を信じる。
・代替園庭：緑の公園
プライムスター保育園グループでは、「愛着形成と本当の乳幼児教育」を目的とし、「子どもの30歳の姿」を見据えた保育を実践しています🌱
子どもを大人にとって都合の良い「小さな大人」として育てるのではなく、一人ひとりのありのままの姿を受け入れ、温かい愛着形成の中で、生涯にわたって自信を持って生きていく力を育むことを目指します。
具体的には、
• 子どもたちが五感を使い、十分に試行錯誤できる環境を提供し、保育者が教えるのではなく、子ども自身が考えて学びを獲得することを大切にしています✨
• 子どもの気持ちに寄り添い、無意識に「上手ね」と評価するのではなく、一緒に感動し、葛藤する姿勢を重視します。
• 「子どもを待つ」という関わりを大切にし、愛着形成を基盤に、子どもの気持ちが落ち着くまで焦らず関わります。
• 子どもが危険なことをしていた場合、すぐに叱るのではなく、子どもが物の使い方や性質を理解できるよう関わることで、自ら危険を学ぶ機会を提供します。
これらの保育理念を浸透させるため、**厚生労働省が定める「保育所保育指針」**に基づき、「保育の価値基準」「子どもへの関わり方基本方針」を明確にし、職員全員で共通理解を深めています。さらに、入社前研修、全体研修、園長研修、各園研修、保育コンサルタント、職員ミーティング、日誌による評価といった多岐にわたる研修と評価システムを毎日実施し、保育の質向上と職員の意識統一を図っています。
この法人の特色

【待つことから始める】
保育の専門家としてこの先の子どもの育ちに見通しを持ち、子ども一人一人を信じ『待つ』という関りをしています。
信頼する保育者が見守っているからこそ、子どもは自分で考え自信を持って行動をしていきます。
子どもの心の拠り所であり安全基地であるのが私たち保育者の役割です。

【心地良い自分の居場所・愛着形成を土台に】
愛着形成を土台に保育をしています。
子ども一人一人の個性や発達を理解して、子ども自身がやりたいと思うことや育ちを待つことから始めます。
子どもと視線を合わせ、大人がタイムリーに子どもの不快を快にし、子どもの感情にことばを付けていくことを日々の生活で繰り返します。
そんな心地良い自分の居場所で、満足した時間を過ごすことを一番重要と考え、子どもに関わっています。%
求める人物像

・子どもが何を感じ、どんな気持ちなのかを子どもの目線で考えられる人
・高い市民性を持ち自然体で子どもとともに生活ができる人
・豊かな感性と人間性を持つ人
・経験にとらわれず柔軟に対応ができる人
・周りと協力しチームとして保育ができる人
・何に対しても「自分事」として取り組める人
保育士配置

保育士:常勤10名非常勤1名
家庭的保育者又は家庭的保育補助者:常勤2名
合計:常勤12名非常勤1名