事業所情報
- 施設名
-
くるみキッズルームこうしえん
- 勤務地
-
- アクセス
- 募集条件・職種
- 施設形態
-
認可外保育園
- キャリアパートナーの一言
-
働きやすい、働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。保育についても教育要素はなく、子どもが楽しく過ごす『園児ファースト』を一番に取り組んでいます。保育士様の働きやすい環境を日々整えています。職員の皆と一緒に良い保育を目指しませんか?是非一度、ご相談お待ちしております。
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 園長の人柄
- 子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです
- 保護者の雰囲気
- 職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです
法人情報
- 法人名
-
株式会社オペレーションナーサリー
- 保育理念
-
育児担当制+縦割り保育でこどもの『基礎を形成する』保育
『よく遊ぶ、笑う、食べる、寝る』をベースとし、『生活』を大事にした保育を行っています。
食育にもこだわっており、クリアな児園調理場で園児が作っているところを見れる環境を整えています。
乳児は育児担当制を導入。保護者代わりに保育園での母親として愛着形成を目的に『一人一人をじっくり見るため』を目的としています。
幼児は小学校に上がるための準備として、『英語』『こぐまチャイルド』『体操クラブ』を外部講師が行っていますが、教育要素はなく、楽しむことが大前提で取る組んでいます。
行事も大々的には行わず、日々の保育の延長線上が『行事』であると考えている為、園児ファーストの保育を行っています。
- 求める人物像
-
『チームワーク』を大切にできる方
子どもだけでなく、保育士に対しても『褒めて伸ばす』ことを大事に職員育成に取り組まれています。
- 働きやすさ
-
・『年功序列・縦社会』は全くなし、代表、園長との距離感も近く、困りごとなど相談しやすい環境です。
・コーナー保育を集中して取り組むために壁面装飾はなし。製作に時間を取られることはありません。
・残業については事務局がモニタリングを行っており、残業発生した際はきっちり支給しています。
・正社員の負担軽減、完全週休二日制を目指す為、常に職員補充を行っています。
・有給消化率高め。半日休暇なども取りやすいシフト構成です。
転職先のご相談はこちら