この事業所の求人数 4件
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株式会社育未
あさ陽認定こども園の保育教諭求人(契約社員)
保育教諭 契約社員- 給与
- 月給192,000円〜252,000円
- 仕事内容
- <保育士・保育教諭> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・ ...
- 職種
- 保育教諭
管理職がキャリアアップ研修への理解が深いため、スタッフはスキルアップが自然と図れます。 -
株式会社育未
あさ陽認定こども園の保育教諭求人(パート・アルバイト)
保育教諭 パート・アルバイト- 給与
- 時給1,150円〜
- 仕事内容
- <保育士・保育教諭> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・ ...
- 職種
- 保育教諭
- 勤務時間
- <パート> 7:00- 13:00(14:00)-17:00(17:30)など 週4日-5日
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募集休止中株式会社育未
あさ陽認定こども園の保育士求人(契約社員)
保育士 契約社員- 給与
- 月給192,000円〜
- 仕事内容
- <保育士・保育教諭> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・ ...
- 職種
- 保育士
管理職がキャリアアップ研修への理解が深いため、スタッフはスキルアップが自然と図れます。 -
募集休止中株式会社育未
あさ陽認定こども園の保育士求人(パート・アルバイト)
保育士 パート・アルバイト- 給与
- 時給1,010円〜
- 仕事内容
- <保育士・保育教諭> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・ ...
- 職種
- 保育士
- 勤務時間
- <契約社員> 07:00-19:00(週40時間のシフト制)
今公開していない求人のある施設もあります。詳しくはお問合せください。
詳しい情報をもらう事業所情報
- 施設名
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あさ陽認定こども園
- 勤務地
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- アクセス
- 募集条件・職種
- 施設形態
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認定こども園
- 定員(園児数)
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105名
- 施設規模
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大規模
- スタッフ体制
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保育教諭(両免):常勤10名非常勤7名
保育教諭(片免):常勤4名非常勤2名
保育従事者:常勤1名
看護師:非常勤1名
合計:常勤15名非常勤10名
- キャリアパートナーの一言
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子どもたちの安全を第一とし、職員の健康と安全も考慮した方針は安心しかありません。職員の教育もしっかりと行っており、それが良い保育に繋がっています。子どもたちの五感を刺激し豊かな感性を育んでみませんか?
是非一度ご相談してみては如何でしょうか?
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 園長の人柄
- 子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです
- 保護者の雰囲気
- 職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです
法人情報
- 法人名
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株式会社育未
- 保育理念
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・子ども子育て支援法、その他関係法令等を遵守し利用子供の心身の状況等に応じて特定教育・保育うを提供します。
・食事の提供に関しては千歳市の管理栄養士作成の献立表に基づき素材の味、旨味を味わえるように薄味で自園調理し提供します。
「基本理念」
保護者と地域とともに、安心と安全な環境の中で 一人ひとりの子供の成長を見守り、無限の可能性を引き出すことを目指します。
子ども一人一人の個性大切にし、保護者からの信頼をもとに子育てのサポート役として優しさの中で子供の成長を見守ります
- 求める人物像
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・子どもの安全を優先できる方
・協調性のある方
- 保育士配置
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保育教諭(両免):常勤10名非常勤7名
保育教諭(片免):常勤4名非常勤2名
保育従事者:常勤1名
看護師:非常勤1名
合計:常勤15名非常勤10名
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あさ陽認定こども園と同じ法人の事業所
あさ陽認定こども園は株式会社育未が運営しています。
同じ法人の事業所は他にもございます。
よくある質問
A
時期によって募集状況は変わります。今は募集していなくても、ご希望の職種の募集開始時期が分かるケースもございます。
また、事業所の希望により、非公開とさせていただく職種もございます。他の職種について知りたい方はお問合せください。
A
あさ陽認定こども園のお近くの事業所は現在11件あります。興味のある方は北海道千歳市の求人もご覧ください。
A
同じ施設形態の事業所は3636件、規模が同じくらいの事業所は2274件ございます。
ご希望のエリアで、勤務条件や給与、事業所の規模、保育方針などの条件が似た求人をご提案することが可能です。
A
興味をもった段階で、情報収集だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。