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産休育休取得率高め×青森県の保育士求人・転職・募集情報

産休育休取得率高めとは?

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

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産休育休取得率高めの求人のメリット

産休育休取得率高めの求人は、必要なときにきちんと制度を活用できる環境であると言えるため、出産などのライフイベントがあっても長く勤務することができるでしょう。また、出産しても退職せずに復職したいと思える環境であることも想定できます。ひとつの職場で継続的に勤務したい方や、従業員のライフプランを大切にする職場に入社したい方、よい職場選びにおいて実績を重視する方にもおすすめです。

よくある質問

Q
青森県では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

青森県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

Q
非公開求人とはなんですか?
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募/問い合わせ後、すぐに面接になりますか?
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

保育士人材バンクでは、青森県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!

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