宮城県のパート・アルバイトの求人一覧です。
保育士人材バンクでは、パート・アルバイト求人を多数取り揃えております。
持ち帰りなし/残業少なめ/研修充実などの条件面や、行事少なめ/離職率低め/ブランクOKなどの環境面でも検索可能☆彡
宮城県のパート・アルバイトの保育士採用に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。
続きを読む+
パート・アルバイト求人とは、パートやアルバイトを希望する方に向けた求人情報です。雇用契約の期間が定められていて、時給によって働くことが多いです。また、正社員と比べて一週間の就業時間が短い傾向があります。パートとアルバイトは、同じ意味であることがほとんどです。
保護者ニーズに応えるために全国で「都市型保育園」として800種類以上も保育コースを提供しています。 園指定ではなく法人採用枠として配属先も数多くあります。
保護者ニーズに応えるために全国で「都市型保育園」として800種類以上も保育コースを提供しています。 園指定ではなく法人採用枠として配属先も数多くあります。
保護者ニーズに応えるために全国で「都市型保育園」として800種類以上も保育コースを提供しています。 園指定ではなく法人採用枠として配属先も数多くあります。
パート・アルバイトは、保育園の場合、クラス運営をサポートする立場で仕事ができます。具体的には自由遊びの時間に子どもの見守りをしたり、午睡時に掃除や玩具消毒を行ったりします。また勤務の時間や日数が正社員に比べて少ないため、仕事以外の時間を確保したい方やダブルワークをしたい方におすすめです。
宮城県の人口は229万人で、うち保育園で働くパート・アルバイトは2,595人です。
25歳~44歳の女性就業率は70.8%(全国平均74.5%)、保育所等利用率は96.3%(全国平均91.2%)で、
保育ニーズは平均的と言えるでしょう。
ただし2021年時点の宮城県の待機児童数は178人で、同年に新規開設見込みの施設数は46カ所あり、
今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
宮城県の12月5日時点の求人掲載数は357件です。令和5年の求人倍率は2.46倍で、全国平均の3.12倍よりも低く、仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!
雇用形態 | 求人件数 |
---|---|
正社員・契約社員 | 243 |
パート・アルバイト | 114 |
保育士人材バンクでは、宮城県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!