該当求人45件中 31-45件表示
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常勤勤務としては同じ括りになりますが、正社員は雇用期間の定めがなく、契約社員は雇用期間の定めがあるという違いがあります。契約社員から正社員登用をおこなう制度がある保育事業所もありますので、詳細は各求人情報をご確認ください。保育士の常勤は、早番・日勤・遅番のシフト勤務があり、行事等があると土曜勤務が発生することも一般的ですが、近年は持ち帰り業務の廃止や事務業務のIT化が進み、保育士の就業環境は改善傾向にあります。
秋田県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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秋田県の求人掲載総数は71件で、そのうち「正社員・契約社員」の求人は45件です。
ほかに秋田県×保育士の求人数は29件です。
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| 雇用形態 | 平均月給 | 最高月給 |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 19.3万円 | 25.5万円 |
「保育士人材バンク」に掲載中の求人のうち、平均給与の算出可能な募集求人33件から集計した金額です。
「保育士人材バンク」に掲載中の求人のうち、平均残業時間の算出可能な募集求人21件から集計した時間です。
残業なし：0時間、5時間以内：2.5時間、10時間以内：7.5時間、15時間以内：12.5時間、20時間以内：17.5時間、20時間以上：22.5時間で平均値を算出しています。
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正社員・契約社員求人とは、正社員や契約社員の雇用形態で働くことを希望する方に向けた求人情報です。正社員は、雇用期間の定めがなく、直接雇用で、主にフルタイムで働く雇用形態のことです。また契約社員は、正社員とは違って雇用期間が定められている雇用形態を指します。
保育士人材バンクでは、秋田県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！
