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強制異動なしとは、年度中や年度末に、系列の保育園や他の部署などへの異動を強制的に行わない求人情報です。時期や異動先について、法人と職員が合意をした場合の異動が基本となるため、安心して働けるといえるでしょう。
有給も取りやすい社内体制。 心身ともに健康に、子どもたちと楽しくすごしましょう!
残業ほぼなし。有給も取りやすい社内体制。
小規模保育園で子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。 残業も月2-3時間程度でシフト希望を出せるなど、お仕事とプライベートの両立もしやすいです。
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施設開設による起ち上げ社員として経験ができ、キャリアアップがしやすいです。 研修制度も充実しているのでブランクのある方でも安心です。
ひとりひとりの子どもと向き合える小人数の保育園が中心で、 落ち着いた環境でゆとりを持って子どもたちと接することができます!
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強制異動なしの求人は、法人からの一方的な異動命令がないため安心して働き続けられるメリットがあります。子どもたちと卒園まで関わりたい方や、できるだけ同じ環境や人間関係のなかで働きたい方、また家庭の都合で通勤距離を変えたくない方にもおすすめです。
保育士人材バンクでは、千葉県 松戸市 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!