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キャリアアップ応援とは、職員のキャリアアップを応援している求人情報です。例えば保育園では副主任・主任・園長などの役職があり、現在従事している役職より更にキャリアアップを目指したい方の応募を歓迎しています。なお、役職者名は法人によって違いがあります。
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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「家庭的で温かな環境」を目指し、 家庭にいるような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちが楽しく元気に過ごせる快適な保育環境を提供しています。 急なお休みに対するサポ ...
働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT( パソコンやタブレット)の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
高給与水準の法人です。施設長 年俸5,840,000円・一般保育士 年俸3,422,000円(東京都内施設水準) 残業平均月10時間。持ち帰り残業ナシ。 借り上 ...
・高給与水準の法人です。施設長 年収5,840,000円・一般保育士 年収3,422,000円(東京都内施設水準) ・残業平均月10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・ ...
・高給与水準の法人です。施設長 年収584万円・一般保育士 年収342.2万円(東京都内施設水準) ・残業平均付き10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・借り上げ社宅制 ...
・高給与水準の法人です。施設長 年収584万円・一般保育士 年収342.2万円(東京都内施設水準) ・残業平均付き10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・借り上げ社宅制 ...
・高給与水準の法人です。施設長 年収584万円・一般保育士 年収342.2万円(東京都内施設水準) ・残業平均付き10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・借り上げ社宅制 ...
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年間休日120日以上・有給取得率100% 託児優遇制度あり・産休育休復帰率高水準・長く働ける環境が整っています。
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年間休日120日以上・有給取得率100% 託児優遇制度あり・産休育休復帰率高水準・長く働ける環境が整っています。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです。
・高給与水準の法人です。施設長 年収584万円・一般保育士 年収342.2万円(東京都内施設水準) ・残業平均付き10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・借り上げ社宅制 ...
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働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT( パソコンやタブレット)の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
持ち帰りや残業がほぼないので、仕事もプライベートも大切にメリハリのある生活を送れます。 子育てをしながらでも安心して働ける環境づくりを行なっているため、 保育士 ...
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約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
抜群のワークライフバランス! 年間休日130日以上、長期休暇(夏季休暇で9連休)も取得可能! 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊 ...
抜群のワークライフバランス! 年間休日130日以上、長期休暇(夏季休暇で9連休)も取得可能! 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊 ...
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キャリアアップ応援の求人は、努力次第でキャリアアップの機会を得ることが多いメリットがあります。行政が実施する研修に参加できたり、役職者のポジションが多かったりと、キャリアアップが実現しやすい環境があるでしょう。今の仕事より給与を上げたい方や専門知識を深めたい方、責任のあるポジションにつきたい方におすすめです。
保育士人材バンクでは、千葉県 千葉市の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!