名古屋市千種区（愛知県）×経験者優遇の保育士求人・転職・募集情報

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  • 株式会社ポピンズエデュケア

    更新日：

    名古屋大学学童保育所 ポピンズアフタースクールの児童指導員求人（正社員）

    児童指導員 正社員
    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができ、やりがいをも ...
    給与
    月給195,000円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市千種区 不老町
    アクセス
    名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅より徒歩0分
    職種
    児童指導員
    施設形態
    保育関連施設
    仕事内容
    ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・ ...
    施設画像
    • 大手法人
    • 株式会社
    • 中規模園
    • 残業10時間以内
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    名古屋大学学童保育所 ポピンズアフタースクール
  • 株式会社ポピンズエデュケア

    更新日：

    名古屋大学学童保育所 ポピンズアフタースクールのその他求人（正社員）

    その他 正社員
    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができ、やりがいをも ...
    給与
    月給195,000円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市千種区 不老町
    アクセス
    名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅より徒歩0分
    職種
    その他
    施設形態
    保育関連施設
    仕事内容
    ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・ ...
    施設画像
    • 大手法人
    • 株式会社
    • 中規模園
    • 残業10時間以内
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    名古屋大学学童保育所 ポピンズアフタースクール
  • 株式会社ポピンズエデュケア

    更新日：

    名古屋大学学童保育所 ポピンズアフタースクールの保育士求人（正社員）

    保育士 正社員
    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができ、やりがいをも ...
    給与
    月給195,000円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市千種区 不老町
    アクセス
    名古屋市営地下鉄名城線 名古屋大学駅より徒歩0分
    職種
    保育士
    施設形態
    保育関連施設
    仕事内容
    ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における保育業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・ ...
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    • 大手法人
    • 株式会社
    • 中規模園
    • 残業10時間以内
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    名古屋大学学童保育所 ポピンズアフタースクール
  • 株式会社ケアメイトサービス

    更新日：

    にじいろの部屋の保育士求人（パート・アルバイト）

    保育士 パート・アルバイト
    給与
    時給1,150円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市千種区 京命2-8-21
    アクセス
    名鉄瀬戸線 小幡駅より徒歩27分
    職種
    保育士
    勤務時間
    ＜非常勤＞ 月曜日‐土曜日 8:00-19:30 ※早番もしくは遅番勤務可能な方 ※勤務日数、時 ...
    仕事内容
    企業主導型保育所での保育業務全般並びに付帯業務
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    • 小規模園
    • 株式会社
    • 残業なし
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    にじいろの部屋
  • 1
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よくある質問

A

名古屋市千種区で「経験者優遇」にあてはまる求人数は34件あります。「経験者優遇」の求人は、保育園や施設などに長年勤めていたことがある方や、担任や行事などの経験がある方に向いています。「中途社員比率高め」「離職率低め」「社会保険完備」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

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名古屋市千種区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

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経験者優遇とは？

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経験者優遇とは、保育園や施設などで過去に経験を積み、仕事の知識や技術がある方の採用を優遇している求人情報です。過去に保育園や施設で長く勤めており、担任や行事の担当を経験していた方や、役職者として仕事をしていた方などを優遇して採用している傾向があります。

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