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産休育休取得率高め×東海市（愛知県）の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

東海市×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

東海市で「産休育休取得率高め」にあてはまる求人数は1件あります。「産休育休取得率高め」の求人は、ライフイベントにかかわらず長く続けられるよう支援してくれる職場で働きたい方に向いています。「福利厚生充実」「離職率低め」「残業なし」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
東海市では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

東海市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

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  • 東海さくらのみち保育園

    株式会社ポピンズエデュケア

    施設画像
    詳細を見る

    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給207,800円〜
    最寄り駅
    新日鉄前駅、聚楽園駅、太田川駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可

産休育休制度とは？

産休育休制度とは、育児・介護休業法により定められた出産や育児のために仕事をを休める制度のことです。産休は出産前の準備期間と産後に取得することができます。育休とは子どもが1歳になるまで取得が可能な育児休業のこと（一定の条件の場合は最長2歳まで可能）です。適用条件は雇用期間等の条件によって異なります。また、「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」などの給付が受けられることもあります。

保育士人材バンクでは、愛知県 東海市の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！

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