京都府のパート・アルバイトの求人一覧です。
保育士人材バンクでは、パート・アルバイト求人を多数取り揃えております。
持ち帰りなし/残業少なめ/研修充実などの条件面や、行事少なめ/離職率低め/ブランクOKなどの環境面でも検索可能☆彡
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パート・アルバイト求人とは、パートやアルバイトを希望する方に向けた求人情報です。雇用契約の期間が定められていて、時給によって働くことが多いです。また、正社員と比べて一週間の就業時間が短い傾向があります。パートとアルバイトは、同じ意味であることがほとんどです。
・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ・子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組んでおり、保育士さんが子供に強制をさせるような ...
乳児にはなるべく決まった保育士がかかわるなど、一人一人の心に寄り添い安心感と信頼関係を構築し丁寧な保育を行います。 産前産後休暇制度があるため女性が安心して働 ...
『ピース(PEACE:安心)+プラント(PLANT:植える)安心を植える』の社名の通り、お子様や保護者様が安心して過ごせる環境を作られております。 待機児童が ...
パート・アルバイトは、保育園の場合、クラス運営をサポートする立場で仕事ができます。具体的には自由遊びの時間に子どもの見守りをしたり、午睡時に掃除や玩具消毒を行ったりします。また勤務の時間や日数が正社員に比べて少ないため、仕事以外の時間を確保したい方やダブルワークをしたい方におすすめです。
京都府の人口は256万人で、うち保育園で働くパート・アルバイトは4,665人です。
25歳~44歳の女性就業率は72%(全国平均74.5%)、保育所等利用率は92.2%(全国平均91.2%)で、
保育ニーズは平均的と言えるでしょう。
ただし2021年時点の京都府の待機児童数は6人で、同年に新規開設見込みの施設数は34カ所あり、
今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
京都府の12月5日時点の求人掲載数は298件です。令和5年の求人倍率は2.69倍で、全国平均の3.12倍よりも低く、仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!
雇用形態 | 求人件数 |
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正社員・契約社員 | 207 |
パート・アルバイト | 91 |
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