放課後等デイサービス
更新日：
残業ほぼなし。福利厚生も充実しており、働きやすい保育求人です。
- 給与
- 時給1,380円〜
- 休日
- 日曜日、他勤務日以外休日
- 勤務時間
- 14:00-19:30 週3日以上
- 勤務地
- 大阪府 守口市 大久保町2-16-17
- 特徴
大阪府守口市の産休育休取得率高めの保育士求人・転職・募集情報
該当求人5件中 1-5件表示
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放課後等デイサービス
更新日：
残業ほぼなし。福利厚生も充実しており、働きやすい保育求人です。- 給与
- 月給270,000円〜
年収3,700,000円〜 - 休日
- 年間休日110日／［休日］ 4週8休（日曜日固定休み、他シフト制） ［休暇］ 年末年始休暇（1 ...
- 勤務時間
- 平日 10:00-19:00 または10:30-19:30 土曜日・祝日・長期休暇期間 9:00 ...
- 勤務地
- 大阪府 守口市 大久保町2-16-17
- 特徴
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認可保育園
更新日：
年間休日125日以上！残業少なめ、持ち帰りの仕事は禁止！ライフステージに合わせた各待遇、キャリアアップ制度も整ってい ...- 給与
- 月給215,000円〜361,000円
- 休日
- 年間休日125日／＜正社員＞ ［休日］ 週休2日制 日曜日・祝日、その他シフト制 ［補足］土曜日 ...
- 勤務時間
- ＜正社員＞ 07:15-19:30の間で実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※現在、08:3 ...
- 勤務地
- 大阪府 守口市 寺方元町1-19-5／土居駅より徒歩14分
- 特徴
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認定こども園
更新日：
嬉しい給与高水準/持ち帰り仕事がなく、自分のペースでゆっくりキャリアアップを目指せる園さんです- 給与
- 月給333,000円〜
- 休日
- 年間休日118日／＜正社員＞ ［休日］ 日曜日・祝日 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休 ...
- 勤務時間
- ＜正社員＞ 8:30‐17:15の実働8時間
- 勤務地
- 大阪府 守口市 佐太中町６－５３－１２／大日駅より徒歩27分
- 特徴
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認定こども園
更新日：
年間休日120日＆残業ほぼなし！「保育士の安心が第一」を掲げる優しい園です。2027年4月完成のピカピカの新園舎を一 ...- 給与
- 月給244,800円〜248,000円
- 休日
- 年間休日110日／＜正社員＞ ［休日］ 週休2日制（シフト制） 日曜日、祝日 ［補足］土曜日出勤 ...
- 勤務時間
- ＜正社員＞ 月曜日-土曜日 07:30-19:30の間で実働8時間 ※土曜日出勤:月2回程度あり ...
- 勤務地
- 大阪府 守口市 外島町2番48号／守口駅より徒歩6分
- 特徴
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該当求人5件
- 都道府県
- 大阪府
- 市区町村
- 守口市
- 職種
- 指定なし
- 雇用形態
- 指定なし
- 施設形態
- 指定なし
- 環境・方針
- 産休育休取得率高め
- 勤務条件
- 指定なし
- 借上社宅
- 指定なし
- 園名／法人名
- 指定なし
よくある質問
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A
守口市で「産休育休取得率高め」にあてはまる求人数は5件あります。「産休育休取得率高め」の求人は、ライフイベントにかかわらず長く続けられるよう支援してくれる職場で働きたい方に向いています。「福利厚生充実」「離職率低め」「残業なし」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。
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A
守口市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！
産休育休取得率高めとは？
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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。
産休育休制度とは？
産休育休制度とは、育児・介護休業法により定められた出産や育児のために仕事をを休める制度のことです。産休は出産前の準備期間と産後に取得することができます。育休とは子どもが1歳になるまで取得が可能な育児休業のこと（一定の条件の場合は最長2歳まで可能）です。適用条件は雇用期間等の条件によって異なります。また、「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」などの給付が受けられることもあります。
保育士人材バンクでは、大阪府 守口市 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！