神戸市中央区(兵庫県)の保育園の求人一覧です。
保育園は0歳から利用できる厚生労働省管轄の児童福祉施設で、保育士は国家資格です。
私立保育園を中心に、高待遇で働きやすい求人を多数取り扱っております。
神戸市中央区(兵庫県)の保育園の保育士採用に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。
一人ひとりに合わせた人材育成を行っている事業所です。 新卒一年目でも安心して働けるサポートも充実
アットホームな環境の保育園で、お子さま一人ひとりの関わりを大切にしています。大がかりな行事も少なく、日々の保育を大切に過ごしています。 働く職員のことを大切にし ...
アットホームな環境の保育園で、お子さま一人ひとりの関わりを大切にしています。大がかりな行事も少なく、日々の保育を大切に過ごしています。 働く職員のことを大切にし ...
職員への思いやりがいっぱいの保育求人。
職員への思いやりがいっぱいの保育求人。
自然豊かな環境で、のびのび保育を実践する保育園です。入社後先輩職員の丁寧な指導もありますので、未経験やブランクのある方も安心して始められます♪
関西を中心に20園以上小規模の保育園を運営しており、【怒らず、褒めて育てる保育】を意識して、子ども一人ひとりに応じた言葉かけや、保育が出来ます。 職員の方がイ ...
関西を中心に20園以上小規模の保育園を運営しており、【怒らず、褒めて育てる保育】を意識して、子ども一人ひとりに応じた言葉かけや、保育が出来ます。 職員の方がイ ...
残業、持ち帰りがほとんどありません。理想の働き方をピカピカの小規模保育園で実現できます。
◯保育方針 一人ひとりがのびのびと活動し、自己を十分に発揮し、生きる力の基礎を養っていく。
◯保育方針 一人ひとりがのびのびと活動し、自己を十分に発揮し、生きる力の基礎を養っていく。
保育園は、子どもたちと関わる中で成長を実感できたり、専門的な知識を身につけられたりするメリットがあります。また、行政管轄の手当てや制度が充実していることも特徴です。さまざまな年齢の子どもと関わる仕事がしたい方、0歳からの保育を学びたい方、借上げ社宅制度やキャリアアップ研修など行政の制度を利用しながら働きたい方におすすめです。
保育園で働くなら、給与や手当に関する制度を知っておくといいでしょう。具体的には、職員の平均経験年数に応じて加算がされる制度(処遇改善等加算Ⅰ)や、研修を受けたり役職につくなど一定の条件をクリアした人に手当を設けてキャリアアップを支援する制度(処遇改善等加算Ⅱ)などが挙げられます。他にも家賃の全額または一部を国や自治体が補助する「借り上げ社宅制度」が利用できるケースもあります。施設によって異なるため、今後のキャリアプランを考えて条件をよく確認しておきましょう。
保育士人材バンクでは、兵庫県 中央区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!