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尼崎市（兵庫県）×残業少なめ（〜10時間）の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

尼崎市×残業少なめ（〜10時間）求人の特徴を教えてください。

A

尼崎市で「残業少なめ（〜10時間）」にあてはまる求人数は0件あります。「残業少なめ（〜10時間）」の求人は、一定の残業代をもらいながらプライベートの時間も確保できてバランスよく働きたい方に向いています。「持ち帰りなし」「年間休日120日以上」「残業少なめ（～5時間）」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
尼崎市では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

尼崎市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

残業少なめ（〜10時間）とは？

続きを読む＋

残業少なめ（〜10時間）とは、保育園や施設で働く職員の残業時間が、月間合計で約10時間までの保育園・施設の求人情報です。月間10時間を単純に日割りにすると、1日あたり約30分の残業という計算になります。実際には日によって残業時間が変動する可能性がありますので、必要に応じ確認をしましょう。

保育士人材バンクでは、兵庫県 尼崎市 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！

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