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産休育休取得率高め×奈良県の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

奈良県×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

奈良県の中でも「産休育休取得率高め」の条件にあてはまる求人数は16件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。奈良県のほか条件では「福利厚生充実」の求人が71件、「離職率低め」の求人が 0件、「借り上げ社宅・寮（既婚OK）」の求人は6件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
奈良県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

奈良県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

奈良県×産休育休取得率高めの求人掲載数は何件ですか？

A

奈良県の求人掲載総数は205件で、そのうち「産休育休取得率高め」の求人は16件です。
ほかに奈良県×福利厚生充実の求人数は71件、奈良県×離職率低めは0件、奈良県×借り上げ社宅・寮（既婚OK）は6件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

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