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産休育休取得率高め×山口県の保育士求人・転職・募集情報

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

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産休育休取得率高めの求人のメリット

産休育休取得率高めの求人は、必要なときにきちんと制度を活用できる環境であると言えるため、出産などのライフイベントがあっても長く勤務することができるでしょう。また、出産しても退職せずに復職したいと思える環境であることも想定できます。ひとつの職場で継続的に勤務したい方や、従業員のライフプランを大切にする職場に入社したい方、よい職場選びにおいて実績を重視する方にもおすすめです。

よくある質問

Q

山口県×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

山口県の中でも「産休育休取得率高め」の条件にあてはまる求人数は3件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。山口県のほか条件では「福利厚生充実」の求人が11件、「離職率低め」の求人が 0件、「借り上げ社宅・寮（既婚OK）」の求人は0件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
山口県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

山口県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

山口県×産休育休取得率高めの求人掲載数は何件ですか？

A

山口県の求人掲載総数は12件で、そのうち「産休育休取得率高め」の求人は3件です。
ほかに山口県×福利厚生充実の求人数は11件、山口県×離職率低めは0件、山口県×借り上げ社宅・寮（既婚OK）は0件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

Q
非公開求人とはなんですか？
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください！

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募／問い合わせ後、すぐに面接になりますか？
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください！まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

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    ＩＣＴ導入
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    産休育休取得率高め
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    経験者優遇
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    乳児対象
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
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    年間休日120日以上
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