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持ち帰りなし×長崎県の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

長崎県×持ち帰りなし求人の特徴を教えてください。

A

長崎県の中でも「持ち帰りなし」の条件にあてはまる求人数は11件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。長崎県のほか条件では「年間休日120日以上」の求人が21件、「残業なし」の求人が 70件、「行事少なめ」の求人は5件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
長崎県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

長崎県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

長崎県×持ち帰りなしの求人掲載数は何件ですか？

A

長崎県の求人掲載総数は254件で、そのうち「持ち帰りなし」の求人は11件です。
ほかに長崎県×年間休日120日以上の求人数は21件、長崎県×残業なしは70件、長崎県×行事少なめは5件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

持ち帰りなしとは？

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持ち帰りなしとは、就業時間内で終わらなかった仕事を家などに持ち帰って行うことがない求人情報のことです。例えば保育園では子どもと直接関わる時間以外にも、指導案作成や製作活動の準備など多岐に渡る仕事がありますが、書類のICT化、壁面や行事の軽量化などにより持ち帰り業務をなくす努力がなされている職場も見られます。

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