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希望異動可×長崎県の保育士求人・転職・募集情報

希望異動可とは？

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希望異動可とは、職員が異動を望む場合に、系列の保育園や施設、他部署などへの異動希望を出すことが可能な求人情報です。家庭の事情や職場環境、キャリアの希望などさまざまな理由が考えられますが、異動希望を出す場合は、できるだけ異動したい理由を明確にして伝えられるようにしましょう。

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希望異動可の求人のメリット

希望異動可の求人は、異動希望を職員から出しやすいメリットがあります。ライフプランの変更時や、他園のポスト・他部署へのキャリアチェンジを希望する場合などに活用できるでしょう。同居人が転勤しやすい仕事についている方や、キャリアアップを目指したい方、さまざまな職種に興味がある方におすすめです。

よくある質問

Q

長崎県×希望異動可求人の特徴を教えてください。

A

長崎県の中でも「希望異動可」の条件にあてはまる求人数は2件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。長崎県のほか条件では「強制異動なし」の求人が2件、「借り上げ社宅・寮あり」の求人が 2件、「産休育休取得率高め」の求人は9件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
長崎県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

長崎県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

長崎県×希望異動可の求人掲載数は何件ですか？

A

長崎県の求人掲載総数は129件で、そのうち「希望異動可」の求人は2件です。
ほかに長崎県×強制異動なしの求人数は2件、長崎県×借り上げ社宅・寮ありは2件、長崎県×産休育休取得率高めは9件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

Q
非公開求人とはなんですか？
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください！

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募／問い合わせ後、すぐに面接になりますか？
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください！まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

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    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給970円〜
    最寄り駅
    肥前古賀駅、現川駅
    小規模園
    残業なし

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