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長崎県×残業少なめ（〜10時間）の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

長崎県×残業少なめ（〜10時間）求人の特徴を教えてください。

A

長崎県の中でも「残業少なめ（〜10時間）」の条件にあてはまる求人数は255件と適度にあり、自分にあった求人を選びやすいでしょう。長崎県のほか条件では「残業なし」の求人が120件、「残業少なめ（〜5時間）」の求人が 231件、「持ち帰りなし」の求人は9件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方は、キャリアパートナーにお気軽にご相談ください。

Q
長崎県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

長崎県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

長崎県×残業少なめ（〜10時間）の求人掲載数は何件ですか？

A

長崎県の求人掲載総数は301件で、そのうち「残業少なめ（〜10時間）」の求人は255件です。
ほかに長崎県×残業なしの求人数は120件、長崎県×残業少なめ（〜5時間）は231件、長崎県×持ち帰りなしは9件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

残業少なめ（〜10時間）とは？

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残業少なめ（〜10時間）とは、保育園や施設で働く職員の残業時間が、月間合計で約10時間までの保育園・施設の求人情報です。月間10時間を単純に日割りにすると、1日あたり約30分の残業という計算になります。実際には日によって残業時間が変動する可能性がありますので、必要に応じ確認をしましょう。

保育士人材バンクでは、長崎県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！

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