キャリアパートナーに求人を探してもらう
埼玉県の人口は735万人で、うち保育所等保育士数は17793人です。25歳～44歳の女性就業率は70.7％（全国平均74.5％）、保育所等利用率は97.4％（全国平均92.8％）で、保育ニーズは平均的と言えるでしょう。ただし、令和3年時点の埼玉県の待機児童数は339人で、同年に新規開設見込みの施設数は167箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
職員同士の信頼関係が強いので、皆さんが働きやすい環境が整っています。 残業も協力し合うことによって、無いようにしています。
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株式会社さつき
育休からの復帰率は9割以上。有給も取りやすく、働きやすい職場です。 持ち帰り仕事ナシ。しっかり休みリフレッシュすることが良い保育に繋がると考えます。
働き方を重視される方にオススメです。 完全週休2日制で残業は少なめ。残業代は1分単位で支給あり。 抜群の福利厚生です。
有限会社三原学園
年間休日120日以上！賞与4ヶ月！
社会福祉法人まきば福祉会
社会福祉法人橙
埼玉県の5月20日時点の求人掲載数は1368件です。令和2年の求人倍率は3.51倍で、全国平均の2.84倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください！
