ステップアップ桃園校の保育士求人（正社員）

更新日：2026年01月13日

給与: 月給230,000円〜

勤務地・所在地: 静岡県静岡市駿河区

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お問い合わせ番号：J101075579

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
仕事内容

＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎　等
詳しい仕事内容

1. 個別指導・集団支援: 現場責任者が作成した個別支援計画に従った指導。学習支援、パソコン、作品制作、屋外活動など、楽しみながら取り組めるメニューを取り入れています。

2. 送迎業務: 利用者の送迎（学校・自宅・駅）が必須です。軽自動車からミニバンサイズ（5人乗り、ミニバンサイズ2台）の車を使用します。

3. 目標とする支援:
◦ 未就学児：基礎的な生活習慣、小集団での過ごし、コミュニケーション能力向上の支援。
◦ 小学生：友達と仲良く遊ぶ、集団行動ができることを目指す。
◦ 中学生以上：将来社会人になった時に必要な社会性、スキルを身に着けることを目指す。
給与詳細

＜正社員＞
保育士・児童指導員
月給230,000円-320,000円
※固定残業代なし

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・祝日出勤手当
・通勤手当…規定内支給

［その他制度］
・賞与…年3回（業績手当を含む）

＜パート＞
時給1,200円-1,500円

［その他手当］
※該当者には上記に加算して支給
・通勤手当…規定内支給
給与モデル

想定年収：約333万円-
勤務日数・時間

＜正社員＞
月曜日-土曜日
09:00-18:00
祝日
09:00-17:00
上記時間内でシフト制
※開所時間は施設によって異なる場合があります。

＜パート＞
平日
13:00-18:00
土曜日
09:00-18:00
祝日
09:00-16:00
上記時間内でシフト制
週3-5日程度より、勤務日数応相談
※休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）
休憩時間

60分
月残業

残業10時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制
日曜日固定休、その他シフト制
※祝日は出勤の場合あり
［休暇］
有給休暇（法定通り）
夏季休暇（8/13-8/16）※最大7日
年末年始休暇（12/29-1/3）※最大9日
［年間休日］
130日

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
福利厚生

＜正社員＞
・退職金制度あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
研修教育制度

OJTあり
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

＜正社員＞
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
期間中は賞与支給なし

＜パート＞
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度入社
業務内容の変更の範囲

変更なし
就業場所の変更の範囲

当法人の他施設・関連施設へ異動の可能性あり（静岡市内）
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

ステップアップ桃園校
施設形態

児童発達支援
勤務地

静岡県静岡市駿河区桃園町10-10
車通勤可否

車通勤可
定員（園児数）

10名
施設規模

小規模（30名以下）
キャリアパートナーの一言

ステップアップは静岡市で4校舎を展開し、個別支援計画に基づいた質の高い療育を提供しています。今回は即戦力となる経験者（通常経験5年以上）が求められていますが、今なら未経験でもチャレンジできる貴重なチャンスです。業務には必須の送迎（運転）や、月1〜2回の土祝出勤がありますが、その分、年間休日125日という充実した休日制度が魅力です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートしたいという熱意ある方を歓迎します。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）