木下の保育園江ヶ崎の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給241,000円〜331,000円
- 勤務地・所在地
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神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町16-27
お問い合わせ番号：J101108009
木下の保育園江ヶ崎のおすすめポイント
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木下の保育園江ヶ崎の保育士（正社員・契約社員）求人は、横浜市鶴見区の平均給与相場と比較しても高水準な、月給241,000円以上のスタートが可能です。
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子どもの「生きる力」をじっくり育む。一人ひとりの個性を大切にするアットホームな職場
残業をなくすためにシフトを管理し、交代で空き時間を確保し、書類作業の時間を設けております。持ち帰り仕事はございません。行事よりも日々の保育を優先しておりますが、最低限の行事も実施しております。
【脱・持ち帰り＆残業】「年間休日120日」でプライベートを死守します。
【大手グループの資本力】法令遵守と充実の優待、キャリアの安定感があります。
【多様な園タイプ】希望の働き方に合わせた「配属先」の選択肢が豊富です。 -
キャリアパートナーの一言
「子どもは大好きだけど、業務量が多くて疲れてしまった…」そんな方にこそ受けていただきたい求人です。本部主導で業務効率化を進めており、書類作成などの負担を軽減。持ち帰り仕事は一切禁止されています。有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら「子どもと丁寧に向き合う保育」を取り戻せる環境です。
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こんな方におすすめ
・子どもの意思を尊重し、子ども目線で自身のやりたい保育がしたい方
・福利厚生に魅力があり、グループ会社の強みを活かして働きやすい環境を整えたい方
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※エリア内のいずれかの園に配属 - 詳しい仕事内容
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［1日の流れ（一例）］
07:00- 登園
08:15- 朝のおやつ、室内自由遊び
09:45- 朝の会
10:00- 集団活動（0歳-1歳は睡眠や授乳）
11:00‐ 昼食
12:00- お昼寝
15:00- おやつ、自由遊び
16:00- 制作活動や外遊び
17:00- 帰りの会
18:30- 順次帰宅 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
保育士
月給241,000円-331,000円 ※最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。
※経験給について
未経験の方:下限金額からスタートになります。
保育園（種別問わず）で正社員として5年の経験がある方:下限金額に25,000円加算いたします。
［給与内訳］
・基本給166,800円-210,400円
・職務手当5,000円
・処遇改善手当24,000円-64,000円
・処遇改善調整手当15,000円
・資格手当13,000円
・固定時間外手当17,200円-23,600円（固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給）※その他業務時間外労働については別途全額支給いたします
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額40,000円）
［その他制度］
・昇給…年1回（毎年5月）
・賞与…年3回、月給（諸手当含む）の2ヶ月分+年度末一時金※過去支給実績 - 給与モデル
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2年目:3,330,000円
5年目:3,800,000円
8年目:4,280,000円 - 福利厚生
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・時間外手当は別途支給
・役職手当
・社宅制度あり（自己負担額:5,000円）※引越代は全額会社負担、新生活補助金として50,000円支給
・早期復職支援、育児短時間勤務制度あり
・制服貸与
・介護施設入居優遇制度
・住宅優遇制度
・リフォーム費用割引
・木下グループ関連商品割引購入（映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種DVD・CD・書籍等 ※例えば映画館キノシネマでは300円で映画鑑賞が出来ます）
・コロナによる出勤停止期間中の給与全額補償制度あり
・感染状況に合わせて全職員のPCR検査を迅速に行える体制を整えています。
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
日曜日・祝日、その他シフト制
※補足:土曜日出勤は月に1回-2回程度（出勤した場合は平日に振替休日取得）
［休暇］
年末年始休暇6日（12/29-1/3）
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
産休・育休（制度あり）
介護休暇
子の看護休暇
［年間休日］
120日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:30-19:30までの間で1日8時間のシフト制
※園児のお預かり時間等によって始業・終業が変動します。
※園によって勤務時間は多少異なります。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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≪メンター制度≫
メンター制度を導入し、新入社員1人に1人先輩社員がつくので、分からない事があればすぐに聞ける環境です。
≪育休産休100％≫
取得率はもちろん、育休後の固定正職員制度もあります。
長く働けるように、職員同士も協力しています。
≪お休み多め≫
有給取得率は90％以上あります。
年間休日も120日とメリハリをつけて働ける環境です。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
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各園毎に必要とされる救命研修などを実施しています。
- 異動の有無
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強制異動なし 希望異動可
- 業務内容の変更の範囲
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法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
木下の保育園江ヶ崎の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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78名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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保育士:常勤9名 非常勤6名
保育従事者:非常勤3名
看護師:常勤1名
合計:常勤10名 非常勤9名
この施設の特徴
- どんな保育？
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「生きる力を創る」を保育理念とし、子ども達に生きる力の基礎となる人間性を豊かに育む。
【保育理念】
子どもの意思を尊重し、主体性を大切にする教育
【保育方針】
・自由保育がメインで、子どもがしたいことをもとにやりたい保育、行事を園で相談して決めていきます
・カリキュラムがなく、行事も少ないため、子どもに寄り添った保育をします
【こんな時に実感】
子どもの意思に応じて自身の得意な保育、やりたい保育を実践できるため、やりがいに繋がります。各園で話し合って保護者行事を決めるので、強制力のある行事がないのも良いところです。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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木下の保育園江ヶ崎のよくある質問
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A木下の保育園江ヶ崎の 保育士（常勤）の給与は241,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A木下の保育園江ヶ崎のお近くの求人は現在145件あります。そのうち、常勤の求人は98件です。興味のある方は横浜市鶴見区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
