株式会社トットメイト本社の保育士求人（正社員）

更新日：2026年01月19日

給与: 月給238,000円〜

勤務地・所在地: 愛知県名古屋市東区

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お問い合わせ番号：J101110593

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
仕事内容

企業主導型保育施設、企業所内保育施設、病院内保育施設等のトットメイトが運営する施設の保育指導（保育計画・保育内容）、保育者の育成、保育計画の作成・打ち合わせ参加等
給与詳細

＜正社員＞
月給238,000円-
※業務手当 30,000円（固定残業代30,000円、15時間分）を含む。超過分別途支給

［その他手当］
・交通費…規定支給（公共交通機関/月上限30,000円、ガソリン代/月上限20,000円）

［その他制度］
・昇給…あり
・賞与…2.50ヶ月分/年（平均）
・引越準備金…50,000円/規定有
勤務日数・時間

＜正社員＞
原則　09:00-18:00
08:00-17:00、12:00-21:00、21:00-翌06:00
遅番早番、緊急当番が月1-2回あり
休憩時間

60分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
・週休2日制
・原則土日祝休み　※月1-2回土日祝出勤あり

［休暇］
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇（最長3年）

［年間休日］
110日（うち3日は特別有給休暇）
福利厚生

・制服貸与（エプロン支給）
・時短勤務可（入社1年以上-）
・休憩室・ロッカー完備
・食事補助…自園調理の給食1食260円（半額当社負担）
・引越準備金支給あり
・入社のために県外より転居または、自宅から勤務地までの通勤時間が片道1.5時間以上の方に50,000円を支給します（入社4ヶ月目-/規定）
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
研修教育制度

・導入研修
トットメイトの理念など仕事に必要な知識について学ぶ研修です。
・採用後研修
保育の基本的なルールやトットメイトの独自のルールを学んでいただきます。
・フォロー研修（入社1ヶ月後）
「子どもの発達」「個別ケアについて」などを学んでいきます。
・その後、2年目以降のスキルアップ研修や管理職向けのリーダー研修なども必要に応じて受けることができます。

また、講師は本部所属の教育専門スタッフです。
先生の先生、という立ち位置のベテランスタッフが指導するので、安心してブランクの溝を埋められます。

研修制度についてもっと詳しく
https://totmate.jp/blog/childcare/2317/
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
異動の有無

有り

希望異動可
勤務開始時期

今年度入社
業務内容の変更の範囲

詳細は面接時に決定
就業場所の変更の範囲

当該法人運営の施設全て ※当該法人の経営状況・人員配置状況等により、通勤範囲を考慮した上で変更となる可能性あり
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

株式会社トットメイト本社
施設形態

企業
勤務地

愛知県名古屋市東区泉1-21-27　泉ファーストスクエア5Ｆ
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
キャリアパートナーの一言

東海エリアで100以上の保育施設を運営する株式会社トットメイトで1,600名を超える保育スタッフが安心して働けるよう、本社からバックアップするお仕事です♪主に手掛ける「企業内・病院内保育所」は、医師や看護師、働く保護者様が安心して職務に専念するために不可欠です！働く保育スタッフや保護者様をあなたの資格や経験を活かして支えませんか？
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）