ラフ・クルー星川保育園の保育士求人（正社員）

更新日：2025年09月30日

給与: 月給235,000円〜

勤務地・所在地: 神奈川県横浜市保土ケ谷区

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お問い合わせ番号：J101101971

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
仕事内容

＜一般保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等
詳しい仕事内容

4、5、6月
端午の節句
個人面談

7、8、9月
七夕
お泊り保育（5歳児のみ）
夏祭り
保護者会

10、11、12月
ハロウィン
クリスマス会
個人面談
親子遠足
保育参加
給食試食会

1、2、3月
節分
桃の節句
生活発表会
卒園式（4・5歳児のみ）
給与詳細

＜正社員＞
月給235,000円-285,000円
※経験・能力考慮あり

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・処遇改善費（3月の決算賞与と併せて支給）

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回　計3.00-3.50ヶ月分
※決算賞与あり（3月）
・通勤手当…全額支給
勤務日数・時間

＜正社員＞
平日/7:00-20:00　土曜/7:00-19:00
※実働8時間、シフト制
※土曜出勤は月1- 2回程度(翌週平日に振休あり)。
休憩時間

60分
月残業

残業10時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制
日曜日・祝日＋他1日
※土曜日出勤は月1-2回程度です。翌週の平日に振替休日を取得頂きます。

［休暇］
有給休暇（入社時5日、入社6ヶ月後5日付与）
年末年始休暇（12/29-1/3）
慶弔休暇
産休・育休制度（取得実績あり）

［年間休日］
120日以上

年間休日120日以上
福利厚生

・エプロン貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種会社負担（年1回）
・給食提供あり（1食/300円×食数分を給与から天引き）
・宿舎借上げ制度あり（自治体に準ずる）
一人暮らしの方を対象に、当社借上げの周辺の宿舎（家賃の補助上限82,000円/月）に居住できます。※その他規程あり
※交通費の支給はなし。礼金、仲介手数料、引っ越し費用等は本人負担となります。
※現住居での名義切替での対応もご相談可能です。

借り上げ社宅あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
研修教育制度

保育にかかわる実務研修(絵本・手あそび・わらべうた等)をはじめ、経験に応じた保育環境や保護者支援の研修、その他にもコミュニケーション研修など、外部研修・内部研修ともに充実しています。興味のある研修があれば、申請して積極的に参加することができます。
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

会社の定める職務
就業場所の変更の範囲

会社が定める事業所
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

ラフ・クルー星川保育園
施設形態

認可保育園
勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区和田2-3-3国村ビルダイアパレスXM横浜2階
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
定員（園児数）

80名
施設規模

大規模（80名以上）
キャリアパートナーの一言

一人ひとりの職員が自分の個性を生かして
楽しく仕事ができるようにと願っています。
みんなが毎日笑顔で働けるための制度やサポート体制が充実しています。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）