幼保連携型認定こども園くわなの保育教諭求人（正社員）
- 給与
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月給204,000円〜
- 勤務地・所在地
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三重県桑名市西汰上2223番地
お問い合わせ番号：J101121971
幼保連携型認定こども園くわなのおすすめポイント
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【高待遇＆負担軽減】教材準備の時間をしっかり確保！書類コピペ推奨・母子同園も可能な明るい職場環境
くわな幼稚園と認定こども園くわなでは、先生たちが保育に集中できるよう、担任の負担を減らす工夫をしています。年少クラスの定員削減や、帰りのバス添乗を専任スタッフへ委託することで、準備時間をしっかり確保できますよ。書類業務もコピペ推奨で効率化。挨拶が飛び交う明るい職場で、母子同園で活躍するスタッフも4から5名在籍しています。一緒にお仕事しませんか。
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キャリアパートナーの一言
園長先生はとてもお人柄が良く、法人レベルで保育の質と環境改善を応援しています。無資格の正社員でも年収330万円の実績があり、経験加算や各種手当など給与面の魅力も大きいです。残業は幼稚園とこども園で異なりますが、シフト管理もしっかりしています。30から40代の職員が最も多く、ピアノは得意な方が担当する方針ですので、苦手な方も安心してご応募いただけますよ。
保育教諭の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育教諭
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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＜保育教諭＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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・クラス担任または補助業務
・書類作成：連絡帳、指導計画など（コピペ推奨により負担軽減）
・園独自のカリキュラム実施：こども園では「遊び・体操・英語教室」を保育時間内に実施、幼稚園では通常保育後の「課外教室（サッカー、英語、新体操など）」のサポート
・教材研究や準備業務（バス添乗の外部委託により確保された時間を使用） - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給204,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・人事院勧告により増額見込み
・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回、3.00ヶ月（前年度実績）
・昇給…1月あたり1.60％（前年度実績） - 給与モデル
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無資格スタート例：年収330万円（実績あり）
各種手当・加算：
幼稚園教諭1種手当：10,000円/月
経験加算：6時間以上の勤務経験を対象に、園の昇給表に準じて1年あたり3,000円加算
住宅手当：25,000円/月（一人暮らし・世帯主限定）
役職手当
残業手当：週40時間を超えた超過勤務分はすべて1.25倍（土曜出勤時は終日1.25倍）。 - 福利厚生
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・母子同園制度（自らの子どもを同園に預けながらの勤務が可能。実績4〜5名）
・住宅手当（25,000円/月 ※一人暮らし・世帯主のみ）
・マイカー通勤用駐車場完備
・給食支給あり（幼稚園：1食200円、こども園：1食210円）
勤務時間・休日
- 年間休日
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117日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
117日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
8:00-17:00 - 休憩時間
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60分
- 働きやすさ
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・ピアノが苦手でも安心：ピアノ演奏は「得意な人が弾こう」という方針のため、苦手なスタッフに無理に弾かせることはありません（主に朝・帰りの会で使用）。
・残業代の全額支給：週40時間を超えた分はすべて1.25倍の残業代として支給され、早番・遅番の超過分もしっかりと支給されます。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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・人形作り研修（2011年からの継続研修）
・SIあそび研修（ギルフォード理論に基づいた『考えてみよう』の教材・指導法）
・ワークショップ（スタッフ間の伝達力を高めるゲーム感覚の研修）
・生き方を学ぶ研修 / 事例検討会（専門家を招いた公開事例検討など）
・外部研修への出席（新採教員研修、中級・上級教員研修会など） - 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
幼保連携型認定こども園くわなの施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認定こども園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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132名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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両園を統括する園長、こども園の主幹、正社員およびパート職員、バス補助スタッフ、給食室スタッフが在籍しています。
この施設の特徴
- どんな保育？
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「のびのび」と「知的関心」のはざまで：ただ放任する自由ではなく、子どもの知的好奇心を刺激し、バランスの取れた成長（非認知能力などの育成）を目指す創造教育を実践しています。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
「幼保連携型認定こども園くわな」に決めた理由（保育教諭）
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2026/05/22
20代 正社員・契約社員
保育教諭
距離が近いことややフルタイム勤務が可能な点。
また、挨拶が多く職場の雰囲気が明るかったこと。
園長先生のお人柄も良かった。
保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。
幼保連携型認定こども園くわなのよくある質問
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A幼保連携型認定こども園くわなの 保育教諭（常勤）の給与は204,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A幼保連携型認定こども園くわなのお近くの求人は現在29件あります。そのうち、常勤の求人は18件です。興味のある方は桑名市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
