ウィズ・ユー九華公園前の児童指導員求人（正社員）
- 給与
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月給250,000円〜284,000円
- 勤務地・所在地
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三重県桑名市三之丸117
お問い合わせ番号：J101246440
ウィズ・ユー九華公園前のおすすめポイント
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ウィズ・ユー九華公園前の児童指導員（正社員・契約社員）求人は、残業はほとんどありません。仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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2026年10月新規開所！未経験でも年収300万円以上／代表の人柄が魅力のオープニング募集
2026年10月に新規オープンする施設でオープニングスタッフを募集しています。未経験からでも月給25万円、年収300万円以上が目指せますよ。代表は民間企業経験が長くとても話しやすい方なので、安心してスタートできる環境です。残業や持ち帰り仕事もないためメリハリをつけて働けます。チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。
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キャリアパートナーの一言
桑名市三之丸に新しくオープンする多機能型施設での募集です。代表の谷藤様は社会貢献への熱い思いをお持ちで、非常に柔軟で話しやすいお人柄が魅力的です。残業・持ち帰りなし、無料駐車場完備など働きやすい環境が整っています。モンテッソーリ教育などの充実した研修制度もありますので、経験に不安がある方も安心してご応募ください。
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士, 児童指導員
- 仕事内容
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＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・療育支援
・保護者対応
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
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1日の流れ
【平日】
09:00 未就学児お迎え
10:00 来所、個別・集団活動、創作・作業活動、自由遊び等
12:00 ご自宅へ送迎
13:00 就学児学校等へお迎え
14:00 来所、個別学習
15:00 おやつ、自由時間
15:30 個別・集団療育
17:00 ご自宅へ送迎
【土曜日・祝日・長期休暇】
09:00 ご自宅へお迎え
10:00 来所、個別・集団活動、療育等
12:00 未就学児送迎、就学児昼食
13:00 集団療育
15:00 おやつ、自由時間
16:00 ご自宅へ送迎 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給250,000円-284,000円
［給与内訳］
・基本給205,000円
・資格手当20,000円
・固定残業代（15時間分）25,000円-29,000円※超過分は追加支給
［その他手当］
・処遇改善手当0円-10,000円
・業務手当0円-20,000円
・通勤手当…上限30,000円（超える場合は応相談）
※電車代の他、桑名駅と施設の最寄りバス停までのバス代も支給
※自家用車利用の場合、所得税法に定める非課税限度額を上限
［その他制度］
・昇給…年1回 - 賞与
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年1回
業績に準ずる - 給与モデル
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年収300万円以上。賞与は実績はありませんが支給予定あり。入社半年間は契約社員となり、その後正社員へ登用される可能性があります。
勤務時間・休日
- 年間休日
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110日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
日曜日＋平日1日
［休暇］
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
09:00-18:00
09:30-18:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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残業や持ち帰り仕事の実態はありません。無料駐車場が完備されており車通勤が可能です。代表者が話しやすく柔軟な体制が整っています。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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国際モンテッソーリ教師によるオンライン「モンテッソーリ概論研修」や、実際の教具を用いた「提示の方法研修（対面・少人数制）」、大阪教室での見学研修などが用意されています。
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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変更なし
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
ウィズ・ユー九華公園前の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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車通勤可
- 駐輪・駐車場有無
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駐車場あり（無料）
- スタッフ体制
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新規開所にともなう募集中のため未定です。
この施設の特徴
- どんな療育？
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「WITH・WE'S・WISDOM」の精神に基づき、お子様が主役となって自発的に活動できるよう支援します。強制的に全体行動を強いるのではなく、自己選択を促し、失敗も成長の機会として一緒に考えていくスタイルです。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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ウィズ・ユー九華公園前のよくある質問
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Aウィズ・ユー九華公園前の 児童指導員（常勤）の給与は250,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aウィズ・ユー九華公園前のお近くの求人は現在28件あります。そのうち、常勤の求人は17件です。興味のある方は桑名市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
