【園名非公開】大規模認可保育園（東京都 荒川区 / 南千住駅）月給225,000円～の求人
更新日：
お問い合わせ番号：J101085895
おすすめポイント
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この施設の保育士（正社員・契約社員）求人は、年間休日が120日と多く、ワークライフバランスの整った職場です。
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【子ども一人ひとりに寄り添う少人数担当制】全員を一斉に動かす保育ではなく、その子の「個性」をじっくり見守る保育を。あなたの理想とする保育を、東萌会で形にしませんか？
・残業は月平均わずか2時間程度となっており、園全体で業務の効率化を進めており、残業はほとんど発生しません。
・全員を一斉に動かす詰め込み型の保育ではなく、少人数担当制やコーナー保育を導入しています。
・高い有給休暇取得率（80％以上） -
キャリアパートナーの一言
「仕事を家に持ち帰ることを明確に禁止」しており、残業も月平均わずか2時間程度。行事の規模を適切にコントロールしているため、書類や準備に追われる日々から解放されます。園全体で業務効率化とゆとりある人員配置を徹底しているからこそ、「目の前の子ども一人ひとりにじっくり寄り添う保育」という、保育士本来の理想の働き方が叶う環境です。
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務（2-4名の複数担任制）
・保育士としての専門業務全般
・環境整備
・経験、希望に応じ、子育て支援（子育てサロン）や一時保育への配属もございます。
・ひとりひとりの子どもが人間形成の基礎を培えるようそれぞれの家庭に合わせ、やさしく子育てを支えます。
・30代を中心20-60代の保育士、男性保育士も活躍しています。 - 詳しい仕事内容
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日勤（8:30〜17:30）の1日のスケジュール例
08:30 出勤・受け入れ（順次登園）
09:00〜09:30 朝の会・おやつ（乳児）
10:00 設定保育・自由遊び（戸外・室内）
11:00〜11:30 給食（昼食）
12:30〜13:00 午睡（お昼寝）の準備・見守り
15:00 起床・おやつ
16:00 自由遊び・順次降園
17:30 退勤 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給225,000円-332,000円
［給与内訳］
・保育士手当 10,000円
・保育園運営特殊手当 20,000円
・全域型手当 10,000円
・主任手当 5,000円
・リーダー手当 0‐30,000円
・固定残業代無し
［その他手当］
・扶養手当 1人目10,000円・2人目以降5,000円
・住宅手当 持ち家10,000円・賃貸（本人契約）30,000円
・通勤手当…上限月額35,000円
［その他制度］
・昇給…1月あたり3,000円-6,000円（前年度実績）
＜パート＞
時給1,360円-
［その他制度］
・賞与…有 - 給与モデル
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モデル年収（資格・経験・役職によって変動あり）
若手・経験浅め：〜 350万円
中堅・経験者 ：360万円 〜 440万円
ベテラン・一般職上限目安：450万円 〜 500万円 - 福利厚生
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法人負担にて、女性職員子宮がん検診・インフルエンザ・麻疹その他の予防接種可能
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
日曜日、祝日、その他
週休2日制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
120日
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 勤務日数・時間
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7:00-20:30の間で8時間程度
1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間勤務）
土曜日:3ヶ月に1回程度（振休あり）
※時間帯労働時間:月平均2時間 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・東萌会では書類作成や行事の準備を家に持ち帰ることを明確に禁止しています。退勤後の時間は100%自分のプライベートとしてリフレッシュできます。
・日祝固定の完全週休2日制で、有給休暇取得率は80%〜92%と非常に高い実績です。自分の誕生月に休める「バースデー休暇」など、休みを取れる風土があります。
・園によっては看護師が2名体制で常駐しているなど医療面のサポートも手厚く、子どもの突発的な発熱やケガの際も安心です。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
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・集合研修＋OJT制度：入職後は同期が集まる集合研修で法人の理念や基本を学びます。その後は配属園で先輩保育士がマンツーマンに近い形で実務を教えるOJTを実施し、初歩的な業務から少しずつ慣れていける環境を作っています。
・スキルや興味に合わせて、すべての職員が年に1回以上、外部の専門研修に参加する機会が保証されています。
・定期的なフォローアップ研修が用意されており、現場で出てきた悩みや課題を解消しながら着実にスキルを高められます。 - 業務内容の変更の範囲
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当法人の変更の範囲内にて
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
アクセス・基本情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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151名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育士:常勤23名非常勤1名
教諭:常勤1名
看護師:常勤2名
合計:常勤26名非常勤1名
この施設の特徴
- どんな保育？
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０～2歳児は少人数担当制、3～5歳児は知育遊び・体育遊びを導入しています。他にリトミック、手話、菜園活動、食育活動
5歳児は姉妹園を相互訪問いたします。
【保育理念】「ひとりひとりのこどもが人間形成の基礎を培えるように支えます」「それぞれの家庭に合わせてやさしく子育てを支えます」
【保育の基本方針】「子どもが楽しく過ごせる保育園」「安心して子どもを託せる保育園」
【保育の目標】情育・知育・意育・体育 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
