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【園名非公開】中規模認可外保育園（東京都足立区 / 京成関屋駅）月給233,000円～の求人

更新日：2025年09月16日

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お問い合わせ番号：J101073275

おすすめポイント

帰省手当や住宅手当など充実した福利厚生で安心して子どもたちに寄り添った保育が出来ます。

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等

給与詳細: ＜正社員＞
月給233,000円-（短大・専門卒）
月給240,000円-（4大卒）
［給与内訳］
・基本給203,000円-210,000円
・処遇改善手当24,000円-（東京都のみ）
・特別手当6,000円-（前年度実績）
※上記は初任給の金額です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。

［その他手当］
・役職手当
・残業手当
・住宅手当（最大40,000円）

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回（令和3年度実績　平均年2.00-3.00ヶ月分）※実績に応じて支給
・交通費…全額支給

勤務日数・時間: ＜正社員＞
06:45-21:00の間で実働8時間程度、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

［シフト例］
07:30-16:30
09:00-18:00
10:30-19:30　など

休憩時間: 60分

月残業: 2時間

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
シフトによる
［補足］土曜日出勤…交代制で有り（出勤の場合は振替休日あり）

［休暇］
有給休暇（初月より付与、初年度10日）
年末年始休暇（12/29-1/3）
リフレッシュ休暇（勤続10年の職員を対象）
コロナ関連特別休暇（別途支給）
ファミリーサポート休暇
産休・育休制度（取得率100％）

［年間休日］
120日（休日カレンダーによる）

福利厚生: ・退職金制度あり
・マイプランボーナス制度（退職金前払い制度）
・住宅ローン手当
・結婚祝い金
・出産手当
・家賃手当（最大30,000円）※条件あり
・社員寮制度（個人負担10,000円）※条件あり
・帰省手当（最大50,000円）※条件有り
・キャリアチャレンジ（異動願制度）
・保育相談窓口（メールで相談できるシステム）
・引越し支度金支給（新卒のみ）※条件有り
・制服貸与
・時短勤務可（子どもが小6まで）
・健康診断無料受診
・宿泊施設割引制度あり
・資格取得応援制度
・研修費用会社負担

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄

研修教育制度: ・内定者研修(安全研修・保育理論研修・マナー研修)
・階級別研修(1年目・中堅・主任・園長)
・ビジョンミーティング(全職員が集まる年1回のイベント)
・救急救命研修
・外部研修　など

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

業務内容の変更の範囲: 詳細は面接時に決定

就業場所の変更の範囲: 詳細は面接時に決定

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設形態: 認可外保育園

車通勤可否: 車通勤不可

定員（園児数）: 40名

施設規模: 中規模（31～79名）

キャリアパートナーの一言: 「他の場所でも自分の力を試してみたい」その思いを叶えるキャリアチャンジ制度。配属されて1年以上経過すると勤務してみたい場所に転勤希望が出せるため、さらなるステップアップが可能です。個々に合わせた各園の保育のやり方があるので、ご自身にあった園が見つかります。
また、有休消化率、産休・育休取得率が高くと安心のサポート体制で子どもにしっかり向き合える環境が整っています。

屋内の受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）

この職場に決めた理由

2024/02/29

40代正社員・契約社員

法人としての規模が大きく、複数ある勤務先も近いので安心感がありました。
また、学校法人ということで、現場と学術との相互作用もあり、保育に対して学びを深められるという期待がありました。

保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

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