すまいるKidsなないろの児童指導員求人(正社員)
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すまいるKidsなないろの児童指導員求人(正社員)
- 給与
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月給220,000円〜
- 勤務地・所在地
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神奈川県川崎市幸区戸手本町1-49-2
児童指導員の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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<児童発達支援管理責任者>
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般
<保育士・児童指導員>
放課後等デイサービスでの送迎、レク、療育等の業務全般
現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般
子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般
学校-事業所-子どもの自宅までの送迎業務 - 給与詳細
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<児童発達支援管理責任者>
月給250,000円-330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[給与内訳]
・基本給…210,000円-290,000円
・資格手当…20,000円
・役職手当…20,000円
<保育士>
月給220,000円-270,000円
[給与内訳]
・基本給…210,000円-260,000円
・資格手当…10,000円
<児童指導員>
月給210,000円-260,000円
[給与内訳]
・基本給…200,000円-250,000円
・資格手当…10,000円
[その他制度]
・賞与 年2回、業績による
・昇給 年1回、業績による
・通勤手当 実費支給 上限15,000円 - 勤務日数・時間
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9:00-18:00
8:30-17:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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[休日]
週休2日(日曜日、他1日 シフト制)
[休暇]
年次有給休暇(法定通り) - 福利厚生
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福祉、職場環境が充実しています。
・JR矢向駅と就業場所間の通勤用自転車を無償貸与します(駐輪場費用も当社が負担します)
・空調付き控室、食事スペース、個人用ロッカー、更衣スペース、キッチン、IHヒーター、冷蔵庫、電子レンジを備えています。 - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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[期間]3か月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
すまいるKidsなないろの施設情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 車通勤可否
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車通勤可
- 屋内の受動喫煙対策
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あり(屋内禁煙)
すまいるKidsなないろのよくある質問
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AすまいるKidsなないろの 児童指導員(常勤)の給与は220,000円~です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
AすまいるKidsなないろのお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は川崎市幸区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。