十勝きずなのHOPの保育士求人（契約社員）
- 給与
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月給204,400円〜
- 勤務地・所在地
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北海道河東郡音更町木野大通東16-2-105
お問い合わせ番号：J101119201
十勝きずなのHOPのおすすめポイント
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十勝きずなのHOPの保育士（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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「将来の就労」を見据えた療育で、十勝の子どもたちの未来を創る。毎年新規出店の成長企業で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？
「個」に注目し、将来の就労・自立を支援する療育が特徴の十勝管内で数少ない施設です。毎年新規出店を行う成長企業で、ICT活用や余剰人員配置により、業務負担を軽減した働きやすい環境を整備しています。能力や経験よりも「熱意」や「覚悟」を重視し、未経験でもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。3ヶ月ごとの1on1やパートナー制度など、成長を支えるフォロー体制も万全です。
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キャリアパートナーの一言
「腰掛けではなく、この業界で長く活躍したい」という強い意志を持つ方に最適な職場です。経験やスキルよりも人物面を重視する採用方針で、未経験からでも管理職やリーダーを目指せる環境があります。毎年拠点を拡大する勢いのある法人ですが、ICT導入や人員体制の強化など、職員が疲弊しないための環境づくりにも注力しています。子供たちの「未来」に本気で向き合いたい方をお待ちしています。
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
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将来の「就労」や「自立」を見据えた療育支援を行います。
・未就学児（HOP）:「一歩＆体験活動」として、生活習慣や日常生活動作の習得、集団・ペア療育の実施
・小中高生:将来働くことや社会について学ぶカリキュラムの提供、SSTなど
・共通:正社員は送迎業務が必須
例えば､ホワイトボードやタブレットを使って勉強をしたり､公共ルールを覚える為に⼀緒に公共施設へ⾏って児童の｢出来る事｣を増やしていく。
土曜日や祝日には、買い物、料理、お出かけ、催し物などの社会的体験イベントを企画しています。 - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］1年
［更新の有無］有り（原則更新） - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。採用事業所の選考過程で誓約書や履歴書等による確認が行われることがありますので、あらかじめご了承ください。
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜契約社員＞
月給226,400円-
［給与内訳］
・基本給186,400円
・資格手当13,000円
・みなし手当10,000円
・精勤手当5,000円
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額2,000円）
・車両借上手当…5,000/月
・車両送迎手当…7,000円/月
・住宅手当5,000円/月
［その他制度］
・昇給…定期昇給あり - 給与モデル
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保育士のモデル月給211,000円‐（想定年収2,532,000円程度）
※正社員登用後、別途賞与支給あり - 福利厚生
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・非正規職員から正規職員への転換制度
・ICT活用環境
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜契約社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
火曜日・祝日定休、その他
［休暇］
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
110日
※平⽇のみ、⼟曜日・⽇曜日のみ、曜⽇固定の勤務も相談可能です｡
※お⼦様の急な発熱や家族⾏事などによるお休みも対応します｡
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 勤務日数・時間
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＜契約社員＞
10:00-19:00
09:00-18:00
＜パート＞
09:00-19:00 の間で相談可能
フルタイムパート・扶養内パートも相談可能 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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3ヶ月に1回、1on1ミーティングを実施し、フォロー体制を整えています。余剰採用（人員に余裕を持たせる採用）を行っており、職員が安心して働けるようサポートする方針です。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
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新人教育にはOJT（パートナー制度）を導入しています。強制ではありませんが、AI研修や外部研修も実施しており、受講支援があります。
- 業務内容の変更の範囲
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変更なし
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
十勝きずなのHOPの施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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10名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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責任者は30代が多いですが、40代・50代も在籍しています。全体として男女比は半々です。
この施設の特徴
- どんな療育？
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未就学児から高校生まで、一貫して将来社会に出たときに役に立つスキルを身につけること、夢を叶えるための準備をすることを理念としています。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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十勝きずなのHOPのよくある質問
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A十勝きずなのHOPの 保育士（常勤）の給与は204,400円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A十勝きずなのHOPのお近くの求人は現在10件あります。そのうち、常勤の求人は5件です。興味のある方は河東郡音更町の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
