あけぼの園の児童指導員求人（正社員）
更新日：2026年01月20日
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- アクセス
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京急本線 京急鶴見駅より徒歩5分JR京浜東北線 鶴見駅より徒歩5分
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- 児童発達支援
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- 月給260,000円〜
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- 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央2-15-21
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あけぼの園の児童指導員求人（正社員）
児童指導員の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
児童指導員
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
＜保育士・児童指導員＞
就学前の子どもの発達支援と保護者への相談・支援
※送迎業務はありませんが、添乗業務（専用の送迎バスに2-3人で添乗）はあります。
※募集資格補足: 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、教員免許（幼稚園、小中高）のいずれか - 詳しい仕事内容
-
児童発達支援センターでの園児の遊びや食事等、身のまわりのお世話をお願いします。
定員30名。1クラス10名に対して5名の保育者で手厚く関わり、個々に合わせた支援を実施しています。 - 給与詳細
-
＜正社員＞
月給230,000円-237,900円（月給例: 短大卒後経験5年-大卒後経験5年）
※経験者優遇（前職歴加算制度あり）
［給与内訳］
・基本給208,000円-215,900円
・処遇改善手当17,000円
・業務手当5,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・時間外手当
・扶養手当
・通勤手当…実費支給（上限月額60,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給…年1回 - 勤務日数・時間
-
＜正社員＞
08:30-17:30
※残業時間補足: 月平均5時間程度 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
＜正社員＞
［休日］
週休2日制
土曜日・日曜日・祝日・その他
［補足］土曜日出勤…あり 月1回程度
［休暇］
夏季休暇4日
年末年始休暇4日
有給休暇（採用後10日間付与）
慶弔等特別休暇
［年間休日］
112日 - 福利厚生
-
・退職金制度あり
・前職歴加算制度あり - 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
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あけぼの園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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児童発達支援
- 車通勤可否
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車通勤可
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内禁煙）
あけぼの園のよくある質問
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Aあけぼの園の 児童指導員（常勤）の給与は230,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aあけぼの園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は秦野市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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