チャイルドルームリリー高洲園の保育士求人（パート・アルバイト）
- 給与
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時給1,170円〜
- 勤務地・所在地
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静岡県藤枝市兵太夫938-10
お問い合わせ番号：J101212638
おすすめポイント
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子育て世代が活躍中！早番/遅番勤務できる方、大歓迎！
当園は小規模保育事業A型の認可保育園です。子育て世代の職員が多く在籍しています。
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どんな保育？
あたたかい心を育てる「きょうだい保育」
家庭的な雰囲気の中、0歳から3歳んぼ子どもが一緒に過ごすことで、互いが育ち合うような保育環境を作っています。
保護者様の育児を文アtんさせていただきご家庭での意向を尊重し、一人ひとりの成長に寄り添いながら保育を行います。
また、職員も、先生ではなく名前で呼んでもらっています。
あたたかい心を育てるきょうだいほぴくを理念とし、お子様の今そしてこれからの幸せのために家庭的な保育をしていをります。
HP pyonpyonlily.com
保育士の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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＜パート＞
時給1,170円-
［その他手当］
※該当者には上記に加算して支給
・通勤手当…実費支給（上限なし）
・処遇改善手当 - 勤務日数・時間
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＜パート＞
14:30-18:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
［休日］
土曜日・日曜日・祝日
［補足］土曜日出勤あり 月1回程度
［休暇］
産休・育休
有給休暇（法定通り） - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］原則1年ごとに年度更新
［更新の有無］有り - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし - 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
チャイルドルームリリー高洲園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- アクセス
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JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅より徒歩23分JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津駅より徒歩42分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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19名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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保育士:常勤5名非常勤4名
合計:常勤5名非常勤4名
チャイルドルームリリー高洲園のよくある質問
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Aチャイルドルームリリー高洲園の 保育士（非常勤）の時給は1,170円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aチャイルドルームリリー高洲園のお近くの求人は現在19件あります。そのうち、非常勤の求人は12件です。興味のある方は藤枝市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
