【園名非公開】小規模認可保育園（千葉県 市川市 / 市川駅）月給395,000円～の求人
更新日：
お問い合わせ番号：J101260567
おすすめポイント
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この施設の園長（正社員・契約社員）求人は、残業は5時間以内と少ないので、仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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0歳-2歳児の保育に特化して、質の高い保育を目指しています。
当社は平成27年4月から始まった「子ども子育て支援新制度」における小規模保育所を今後広げていくことを事業の主目的としております。
待機児童の大半を占める、1歳児2歳児の保育園を増やし、待機児童問題を解決するとともに、園の運営では「安心・安全」を第一に、保護者の方に安心してお子さんをお預けいただけることを最重要事項と考えております。 -
キャリアパートナーの一言
質の高い保育の実践を目指して、ストレスを抱えない職員が笑顔で働くことができる職場環境をつくることを重視しています。
小規模保育園に興味がある方お気軽にお問い合わせください。 -
こんな方におすすめ
・子どもとじっくり関わりたい方
・質の高い保育を実践していきたい方
園長の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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園長
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜園長＞
保育施設における園長業務
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応
・保育指導 等 - 詳しい仕事内容
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4月 入園・進級
5月 内科検診 保護者懇談会
6月 歯科検診
7月 七夕 水遊び
8月 水遊び
9月 引き渡し訓練
10月 保育参観
11月 内科検診
12月 歯科検診
1月 保護者懇談会
2月 節分
3月 ひなまつり お別れの会 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜園長＞
月給395,000円
［給与内訳］
職務給 300,000円
向上手当 25,000円
自治体手当 70,000円
［その他手当］
該当者に支給
・処遇改善手当Ⅱ（月末給与及び期末賞与として支給）
・処遇改善手当Ⅲ…査定により支給（最大40,000円）
・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円）
［その他制度］
・賞与…年2回 計2ヶ月分を想定
・昇給…年1回 - 給与モデル
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年齢とこれまでの経験値で給料を決めている（3年目や5年目という経験年数の決まりはない）。
- 福利厚生
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＜正社員＞
・食事補助制度（チケットレストラン。コンビニやレストランで使えるICカードを貸与し、月額3,000円を会社チャージし、半額は自己負担で給与から控除。希望者のみ。）
勤務時間・休日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）日曜日・祝日
［補足］土曜日出勤…あり
［休暇］
夏季休暇 3日
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
120日以上 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:30-19:30の間でシフト制
※実働8時間（勤務時間はご自身で設定できます） - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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小規模だが休憩室が別途あるりしっかり1時間休憩室で食事をとれます
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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終業後の研修はなく、外部研修は業務内に実施しています。
自治体主催等の外部研修には積極的に参加し、研修内容を保育士全体で共有します。
研修を受けたうえで、実際に何をして園の保育の質を改善するかが最も重要なので、OJT（On the jobtraining）で改善策を皆で考え、実行に移すことができる職員を増やして参ります。
また施設長が中心となり、内部研修も定期的に実施します - 業務内容の変更の範囲
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会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
アクセス・基本情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤可
- 定員（園児数）
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19名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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保育士:常勤5名非常勤2名
合計:常勤5名非常勤2名
この施設の特徴
- どんな保育？
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【保育方針】
自主活動を行う方針は無く、保育指針に基づいた基本に忠実な保育を実践しています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
