横浜すきっぷ保育園の保育士求人（正社員・契約社員）

更新日：2025年09月05日

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お問い合わせ番号：J101085474

求人募集要項

詳しい仕事内容: 1日の流れ（例）
7:15～　開園（順次登園）
9:00～　朝の会
9:30～　朝のおやつ・散歩
11:00～　給食
午睡
15:00～　午後のおやつ
帰りの会（順次降園）
延長保育・閉園

給与詳細: ＜正社員＞
一般保育士
月給230,000円-

［給与内訳］
経験10年以上GradeⅠ…260,000円-
経験7年以上GradeⅡ…250,000円-
経験4年以上GradeⅢ…245,000円-
経験2年以上GradeⅣ…235,000円-
新卒等G…230,000円-
※別途経験加算あり（経験年数は認可保育園での担任経験を重視します）
※別途エリア手当あり（園が属する自治体の補助制度に基づき支給します）
※役職には役職Gradeがあり、役職手当もあります（月給加算項目は一般職と異なります）
※12時間分の組込残業代を含みます

主任保育士
gradeⅢ（月給292,000円-）からスタート

［その他手当］
・英語手当
・扶養手当
・単身住宅手当
・能力給
※各種手当は社内規定により支給
・通勤手当…全額支給

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回（5月・11月）※Grade基本給の3ヶ月分をベースに査定

＜パート＞
時給1,300円-
※開園-09:00、18:00以降は時給1,600円-
※土曜日は時給1,600円-
［その他手当］
・通勤手当…全額支給

勤務日数・時間: ＜正社員＞
月曜日-土曜日
06:45-20:30の間で実働8時間、シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※開園時間は園によって異なる場合があります。

＜パート＞
遅番パート　16:00-20:00（週1-）

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制（シフト制）
月曜日-土曜日の間で1日＋日曜日・祝日
［補足］土曜日出勤…あり※出勤時は同週に振替休日取得

［休暇］
有給休暇（入社初日-6ヶ月目までは1日ずつ、入社7ヶ月目に4日付与）
年末年始休暇（12/29-1/3）
GW
産休・育休制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
Myすきっぷデイ（4/1在籍の方が対象）
リフレッシュ休暇3日（4/1在籍の方が対象）

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

福利厚生: ・借上げ社宅制度、単身住宅手当、家族手当あり
・退職金制度
・幼保英検手当
・制服（エプロン、ポロシャツ）貸与※法人オリジナルのものを自由に選択可
・保養所あり
・各種予防接種代一部負担
・健康管理休暇（有給休暇とは別）
※子どもの行事など家族の大切な日の有給休暇の取得を推奨
家族の行事よりも園の行事を優先しなければならない。保育士はそういう仕事…というのは、業界の古い考え方です。すきっぷ保育園は家族の大切な日には、周りに感謝しながらも、後ろめたさなく休みを取れる職場にしたいと考えています。
※「Myすきっぷデイ」の新設
何か用事があって取得する有給休暇ではなく、自身にとって思わず≪すきっぷしたくなるような一日≫を過ごすことでリフレッシュして欲しい、という考えのもと特別休暇を新設しました。

研修教育制度: 【内部研修】
・初期研修：本社、配属園、OJT
・園内研修…毎月の職員会議内にて実施
・看護師研修…毎月実施
・基礎研修…上半期に2回、新卒や第二新卒を対象に実施
・リーダー研修…年3回、将来のリーダー層を対象に実施
・主任研修…年4回、マネジメントや問題解決等についての研修を実施
・園長研修…毎月、園長が集まる事業部会議内にて実施
・姉妹園研修…年数回実施
・クラス別研修…同じクラスを持つ姉妹園の担任同士が集まる
・事業本部研修…年2回、全園集まっての研修会(終了後は親睦会も開催！)

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

キャリアパートナーの一言: 子ども第一の保育や一人ひとりに向き合う保育に携わりたい方が活躍できる環境です。
職員同士の会話も多く、研修制度も充実しています。
ICT化の導入や事務作業に集中できる時間を作るなど、業務効率化に力を入れています。経験に見合った評価をしてくれる安定した保育園で働いてみませんか？是非ご相談お待ちしております。