【園名非公開】中規模認可保育園（神奈川県 横浜市旭区 / 南万騎が原駅）月給267,000円～の求人
お問い合わせ番号：J101135183
おすすめポイント
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南万騎が原駅徒歩1分/屋上園庭や広い遊戯室あり。20代-60代が仲良く働く職場です。
・屋上庭園や広い遊戯室のある環境
南万騎が原駅から徒歩1分。相鉄線の駅名が並ぶ長い廊下や、パラバルーンができる広い遊戯室が魅力です。屋上園庭や園舎沿いに園庭があり、近隣には自然豊かな公園も多数あります。学童クラブが隣接し、卒園してからも子どもたちの成長が身近に感じられます。
・大手ならではの働きやすい環境
職員の年齢は20代から60代までと様々で、仲の良い職場です。学びの機会や休暇制度も充実しています。
給与・福利厚生・働く環境の三拍子が揃った、大手法人ならではの安定した環境です。休暇も取りやすく、リフレッシュできます。 -
どんな保育？
五感を刺激し、知識だけでなく体験を重視する保育を行っています。
奥行のある長い廊下には相鉄線の駅名がズラリと並び、見ているだけでも楽しいです。屋上園庭や園舎に沿った園庭もあります。パラバルーンができる広さの遊戯室も魅力の1つです。調理室はガラス張りで開放感があり、中の様子が見えます。子ども達も「今日の給食なーに？」とよく質問しています。
隣接する学童クラブとの連携もあり、卒園してからも子どもたちの成長が身近に感じられます。 -
こんな方におすすめ
・子ども一人ひとりとの関わりと大切にされたい方
・仲間と一緒に保育をしたいという方
・プライベートも充実させたい方
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。 - 詳しい仕事内容
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1日の流れ（例）
7:30- 開園（順次登園・自由遊び）
9:00- 朝の会・主活動
11:30- 昼食
午睡
15:00- おやつ
16:00- 自由遊び・順次降園
-21:00 延長保育・閉園 - 給与詳細
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＜正社員＞
保育士
月給267,000円-282,000円
※配属行政区によって手当が若干異なります。
［その他手当］
・残業手当…超過勤務が発生した場合に支給
・住宅手当5,000円/月（寮・借り上げ社宅を利用されない方が対象）
・通勤手当…全額支給※規定による
［その他制度］
・昇給…年1回（4月）
・賞与…年2回（6月・12月）計2.00ヶ月分※実績あり
＜パート＞
時給1,410円-（有資格者）
※早番（-09:00）・遅番（18:00-）の時間帯は時給1,800円
［その他手当］
・通勤手当…規定内支給 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
07:00-21:00の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
※残業時間:平均5.2時間程度/月
＜パート＞
開園時間内でシフト制（詳細は相談の上、決定いたします）
※園により開園時間および閉園時間が異なるため、勤務時間が前後する場合がございます。
[早番]開園-9:00
[遅番]18:00-閉園 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休2日制※シフトによる
［休暇］
有給休暇（法定通り）※最大20日/半日単位でも取得可能。翌年持越しも可。
年末年始休暇（12/29-1/3）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
いつでも休暇（3日）
アニバーサリー休暇
結婚休暇（本人5日、子ども1日）
配偶者の出産休暇
孫の誕生休暇
［年間休日］
126日
＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 福利厚生
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・退職金制度
・持株会制度
・社有宿舎
・借り上げ社宅制度（借り上げ社宅利用時の家賃自己負担金額は10,000円/月）※行政のルールによる
・インフルエンザ接種費用補助
・定期健康診断費用補助
・婦人科健診費用補助
・認証保育園、企業主導型保育園の利用補助（10,000円/月）※支給条件あり
・子ども手当支給（5,000円/月）※支給条件あり
・異動希望登録制度
・セレクト社員制度 - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
- 研修教育制度
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・各職別、役職別研修
・指導計画、記録研修
・各保育手法別研修
・アレルギー研修
・人権保育研修
・発達支援研修
・海外研修（会社負担）
など、多数実績あり - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし - 異動の有無
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職員の方の意向を伴わない無理な転勤や異動はありません。
毎年秋ごろに行われる次年度の意向調査のほか、異動登録制度で異動希望を登録することができます。 - 勤務開始時期
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今年度入社
- 業務内容の変更の範囲
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法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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通勤範囲内で転勤となる可能性あり（ご相談の上、決定）
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 定員（園児数）
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60名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- キャリアパートナーの一言
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年間休日は120日以上あり、残業代を1分単位で支給します。育児休暇の取得率も9割以上など、ライフステージに合わせて働くことが可能です。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
この職場に決めた理由
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2025/04/2260代 正社員・契約社員企業理念が明確
見学時、園長先生と先生方の雰囲気がとても良かった
園長先生の保育方針
給料が希望以上
現場の先生方が働きやすいよう配慮されている
保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
