【園名非公開】大規模保育関連施設（東京都小金井市 / 東小金井駅）月給173,000円～の求人

更新日：2025年05月19日

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お問い合わせ番号：J101067297

求人募集要項

雇用形態

契約社員
職種

その他
仕事内容

＜児童厚生員＞
施設内における保育業務および付帯する業務
・遊びの指導
・宿題や勉強のサポート
・連絡帳
・イベント企画や実施　等
給与詳細

＜契約社員＞
週30時間勤務者
月給173,000円
週40時間勤務者
月給206,060円

［その他手当］
・通勤手当…全額支給（公共交通機関利用の場合）※自転車の場合、距離により支給

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回　
　週30時間勤務者：計1.50ヶ月分（夏期0.5ヶ月/冬期1ヶ月）
　週40時間の勤務：計2.50ヶ月分（夏期1ヶ月/冬期1.5ヶ月）

＜正社員＞
新卒または経験3年以下の既卒
短大・専門卒
月給197,060円-（+諸手当）
4大卒
月給206,060円-（+諸手当）

経験3年以上の既卒
短大・専門卒
月給217,560円-249,560円（+諸手当）
4大卒
月給226,560円-258,060円（+諸手当）

［その他手当］
※該当者へ別途支給
・家族手当（子1人につき10,000円）
・住宅手当（規定による）
・役職手当
・残業手当
・処遇改善手当
・通勤手当…全額支給（公共交通機関利用の場合。非課税限度額未満150,000円まで）※自転車・自動2輪車の場合、2km以上4,200円から

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年2回、計4.50ヶ月分（夏期2ヶ月/冬期2.5ヶ月）※1年目は計1.4ヶ月分（夏期0.15ヶ月/冬期1.25ヶ月）
勤務日数・時間

［開館時間］
08:00‐20:00
上記間で勤務時間を割り振る。

＜契約社員＞
日曜日から土曜日のうち週5日程度
週30時間-40時間程度の勤務

＜正社員＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
1日8時間勤務
休憩時間

45分
月残業

残業5時間以内
休日・休暇

＜正社員・契約社員＞
［休日］
日曜日・祝日、その他シフト制
※施設により異なる場合があります。
［休暇］
年次有給休暇（法定通り・時間単位の取得制度あり）
年次有給休暇積立制度（年次有給＋最大20日）
年末年始休暇
夏期厚生休暇（5日/年）
特別休暇
本人結婚休暇
配偶者出産休暇
育児・介護休暇
育児・介護短時間制度
子の看護休暇制度
［年間休日］
117日以上
福利厚生

・福利厚生制度（JTBえらべる倶楽部加入）
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金　など
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
研修教育制度

各種教育研修制度有り
契約期間の定め

有り
契約期間の定めの詳細

＜契約社員＞
［期間］1年
［更新の有無］有り
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
異動の有無

無し

強制異動なし
勤務開始時期

今年度入社
業務内容の変更の範囲

変更なし
就業場所の変更の範囲

詳細は面接時に決定
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設形態

保育関連施設
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
定員（園児数）

120名
施設規模

大規模（80名以上）
キャリアパートナーの一言

契約社員ですが、月給が高く、賞与2.5ヶ月分支給と魅力的な条件！勤務時間もライフバランスに応じ、早朝勤務が無いのもメリットです。これからを担う子どもたちの成長を一緒に育みませんか？まずは是非ご相談ください！
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）