【園名非公開】児童発達支援（兵庫県芦屋市 / 芦屋川駅）時給1,370円～の求人

更新日：2024年08月01日

【園名非公開】児童発達支援（兵庫県芦屋市 / 芦屋川駅）時給1,370円～の求人

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求人募集要項

雇用形態

パート・アルバイト
職種

児童発達支援管理責任者
仕事内容

＜児童発達支援管理責任者＞
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。
・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。
・保護者やお子様が通う学校との連携を行う。
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。
・個別支援計画の作成及び管理
・お子様の生活支援
・関連機関への連絡・調整
・環境の整備（清掃・消毒など）
・請求業務
※法人内の兵庫県エリアのいずれかの施設に配属予定

＜保育士＞
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。
・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。
・保護者やお子様が通う園との連携を行う。
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。
・日報の作成
・環境の整備（清掃・消毒など）
※法人内の兵庫県エリアのいずれかの施設に配属予定
給与詳細

＜正社員＞
児童発達支援管理責任者
月給303,000円-400,000円
保育士
月給203,000円-300,000円
［その他制度］
・昇給…年1回（業績による）
・交通費…規定支給

＜パート＞
保育士
時給1,370円
［その他制度］　
・交通費…規定支給
勤務日数・時間

＜正社員＞
平日
10:00-18:00
土曜日
09:00-17:00
※実働7時間
※勤務時間は施設により異なる場合がある

＜パート＞
上記の時間の中で週3程度、6時間程度
休憩時間

60分
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制・シフト制
日曜日・祝日固定休み

［休暇］
有給休暇（法定通り）

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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この求人は、現在当社で取り扱いがない可能性がございます。取り扱いがない場合でも、最新の募集状況の確認や、似た条件の求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

職員の仕事内容・仕事量

就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです

休みやすさ

有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです

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事業所情報

施設形態

児童発達支援
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

よくある質問

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

どこかで課金されますか？

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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職種

仕事内容

給与詳細

勤務日数・時間

休憩時間

休日・休暇

契約期間の定め

試用期間の有無

試用期間中の労働条件

応募後の流れ

公開できない情報

事業所情報

施設形態

車通勤可否

屋内の受動喫煙対策

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