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たんぽぽ保育所　六町園の求人・転職・募集情報

施設名
たんぽぽ保育所　六町園
住所
東京都 足立区 六町3-7-47　フェルックス1F
アクセス
施設形態
認可保育園
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この事業所の求人数 1件

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事業所情報

施設名
たんぽぽ保育所　六町園
勤務地
東京都 足立区 六町3-7-47　フェルックス1F
アクセス
募集条件・職種
施設形態
認可保育園
定員（園児数）
70名
施設規模
中規模（31～79名）
行事

  • 4月

    入園式

  • 5月

    子どもの日
    健康診断

  • 6月

    歯科健診

  • 7月

    七夕集会
    プール開き

  • 8月

    夕涼み会

  • 9月

    敬老の日

  • 10月

    運動会

  • 11月

    健康診断
    作品展
    七五三

  • 12月

    クリスマスお遊戯会

  • 1月

    新年の集い

  • 2月

    節分

  • 3月

    ひなまつり
    お別れ遠足
    お別れ会
    卒園式

１日の流れ

  • 07:00

    順次登園
    排泄、自由遊び

  • 08:30

    ふれあい遊び（保育士との）
    排泄

  • 09:30

    朝の集会
    排泄

  • 10:00

    一斉保育
    散歩・リズム遊び制作・運動
    描画・ごっこ遊び・紙芝居
    絵本　など
    水分補給

  • 11:30

    一斉保育終了
    排泄
    給食

  • 12:30

    給食終了・片付け

  • 13:00

    午睡
    排泄
    着替え

  • 14:30

    目覚め
    排泄
    着替え

  • 15:00

    おやつ
    帰りの活動

  • 16:00

    自由遊び
    排泄

  • 16:30

    順次降園

  • 18:00

    延長保育

  • 19:00

    夕食

  • 19:30

    夕食終了・片付け・自由遊び

  • 20:00

    閉園

こんな方におすすめ
・上京者やお引越しを考えている方にお引っ越し代や借り上げの初期費用を会社負担して頂けるのでオススメです
・自ら発信して保育園づくりをしていきたい方
・整体院利用制度など福利厚生を充実したい方
キャリアパートナーの一言
1976年に開園以来、足立区を拠点に複数保育園を運営しています。各園で保育室とは別に休憩室が設けられているので、オンオフのメリハリがつけられますし、充実した研修制度からキャリアアップもしやすい環境です。また、上京者のために引っ越し代、初期費用などの支援があります！是非、好待遇な福利厚生を受けながらお仕事してみませんか？ご相談お待ちしております。
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職員の人間関係
非公開の人間関係
園長の人柄
非公開の園長の人柄
保護者の雰囲気
非公開の雰囲気
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法人情報

法人名
株式会社ヒューマンサポート
URL
https://tanpopohoikusho.ed.jp/rokutyou/guide_3/
保育理念
【保育理念】
【保育理念】
1：健康で明るくのびのびと誰とでも仲良く遊べる子に
毎日の保育は養護のもとになされ、健康で安全、そして安心してくつろいだ雰囲気のなかで養護され、さまざまなお友達とかかわり、遊びをとおして成長をはかります。
2：自立のこころを育てる意欲のある子に
自分からすすんで物事に取りくむこころを育て、友達との協調、ゆずりあいの心を育む子に。
3：どんなことにも負けないたくましい子に
あそびを通してさまざまな友達とのかかわりのなかから、耐えること、譲り合うこと、助け合うことを学び、それらの体験を通して忍耐

【保育方針】
【保育目標】
・元気な子ども
・身のまわりの整理ができる子ども
・仲の良い子ども
・考える子ども
・生きる力を持った子ども
ありがとう、と感謝のことばを言える子どもになろう
ごめんなさい、と素直にあやまれる子どもになろう
いっしょにね、と強調のできる子どもになろう

【こんな時に実感】
子どもと職員の気持ちを優先に、教え込むのではなく幅広く関心を持てるような取り組みをしています。具体的には、スイミングや英語、「もじ」「ことば」「かず」を学ぶ時間に外部講師を招いたり、子どもたちのやりたいことを職員と一緒に笑顔で遊ぶシーンが多くあります。
この法人の特色
【一人ひとりと向き合うサポート】
「家庭」「地域」「職員」の３つのつながりを大切にし、信頼と安心された運営を行い、良質な関係構築から地域社会に貢献しています。
【職員の働き方をより良いものに】
保育施設外に休憩室を完備したり、休暇制度、書類作成をサポートするための保育事業支援ソフトの導入、腰痛の軽減のため整体院利用制度など、保育士様の働き方をより良いものにしようという取り組みが図られています。%
保育職員産休育休取得率
求める人物像
ひとりひとりと向き合う気持ちを大切にしてくれる方。
明るく、楽しく、元気よく働ける方。
子どもが好きで、情熱と向上心を持った方。

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