更新日:2024/09/20
HOPPA江向町2丁目の求人・転職・募集情報
事業所情報
- 施設名
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HOPPA江向町2丁目
- 勤務地
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- アクセス
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名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅より徒歩9分名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅より徒歩17分
- 募集条件・職種
- 施設形態
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認可保育園
- 定員(園児数)
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60名
- 施設規模
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中規模(31~79名)
- 行事
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4月
入園式、お花見、イースター
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5月
子どもの日の集い、親子遠足
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6月
保育参観
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7月
七夕の日の集い
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8月
水遊び
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9月
お月見、敬老の日の集い
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10月
運動会、ハロウィン
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11月
保育参観
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12月
クリスマス会
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1月
新年の集い
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2月
節分の日の集い、発表会
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3月
ひな祭り、卒園式
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- 1日の流れ
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07:30
登園 自由遊び(元気に挨拶をして子ども達の健康状態や様子等を把握して1日がスタート!)
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09:00
朝のおやつ+牛乳
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09:20
知育タイム(ひらがな絵本や数字などを楽しむ)
朝の会 -
09:50
設定保育(製作・外遊び・散歩等日案の計画を元に保育)
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11:00
給食
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11:30
午睡(休憩、事務作業)
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15:00
おやつ・自由遊び
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16:00
帰りの会 順次降園
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19:30
延長保育
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- こんな方におすすめ
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・充実した教育・研修制度でキャリアアップを目指したい方
・正社員、契約社員、パートとライフスタイルに合わせた働き方をしたい方
・子供に寄り添った保育をしたい方
- キャリアパートナーの一言
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【オン/オフ、メリハリの付けた職場環境】
年間休日120日以上。完全週休2日でメリハリつけて働けます。
さらには、キャリアパス、研修が充実しており、ブランクがある方や未経験の方でも安心して働けます。
ICTシステムを導入し、制作物は過去のものを利用したり行事は原則平日の保育時間内で実施していますので、持ち帰りや残業もほとんどありません。
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 園長の人柄
- 子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです
- 保護者の雰囲気
- 職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです
法人情報
- 法人名
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株式会社HOPPA
- 保育理念
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【保育理念】
<ひとりひとりを大切にする保育>
ここの発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけます。
<主体性を大切にする保育>
子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切に育んでいきます。
オリジナルプログラム
「知育タイム」とネイティブの先生による「English Time(英語のお歌や手遊び)」を取り入れていてます
【保育方針】
法人の母体である総合教育企業のノウハウがつまったプログラムを実践しています。
【こんな時に実感】
子供たち自身が抵抗なく楽しいと思える環境作を取り組んでおり、英語の歌を流したり、ゲーム感覚でカードを出したりして学ぶ意欲や土台づくりの一環を作っていいます。
- この法人の特色
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【幅広い経験ができます】
認可園や小規模園などを運営。小規模園でじっくり、大規模園でスキルアップなど、キャリアに合わせた環境で様々な経験を積み、長く勤めることができます。
【魅力的なカリキュラムで専門性を磨けます】
独自カリキュラムとして、「English time」「知育 time」などを実施。教え込むのではなく体験を重視するクラスで、保育士としての幅が広がります。英語スキルは不要なので安心してくださいね。%
- 求める人物像
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・何より子供が大好きで、一緒にいると自然と笑顔になる方
・保育経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も歓迎です
・子育て中のママ(パパ)も大活躍中。
- 保育士配置
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施設長1名、保育士13名、調理員3名
- 保育職員産休育休取得率
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100%
- 働きやすさ
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【ライフステージに合わせた多様な働き方が実現できる】
育休取得率100%・復職率約90%となっており、正社員・契約社員からパートや時短勤務への切替などが柔軟にできます。
【オン/オフメリハリの付けた職場環境。】
ICTシステムを導入し、制作物は過去のものを利用したり行事は原則、平日の保育時間内で実施しています。
子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組んでいるので、保育士さんが子供に強制をさせるような声かけは絶対にしない・声を大きく荒げたりするのはしないようにしております。
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